用友薪资

今天刷到一个近期帖子，是一位建行的同学发出来的年终奖，显示有6w多，先撇去具体内容不看，能在自然年的1月初，就把去年的奖金发了的企业，首先值得一个点赞。再细看内容，年终奖是一个6字头的5位数。由于国企通常没有类似「互联网动辄3个月以上的薪资作为年终奖」这样的说法，因此这个奖金数即使去掉当月薪资（直接除2），然后对标互联网的到手月收入，这年终奖是真的噶噶高啊！

😭😭😭

这么严重吗？拿到华为的外包offer，不去了，有这些影响？😓

一、薪资情况1、薪资等级宁德时代的薪资按等级发放，等级越高，薪资越高。2级：高中学历进来给2级，底薪2700，综合薪资7000左右，也只能去产线。3-4级：大专学历进来给3-4级，底薪3100-3250，综合薪资7500-8500，可选办公室职位或者产线职位，可选择技术岗发展路线或管理岗发展道路。与7级以上员工实行责任制不同，对于一线工人而言，忙碌意味着更多的加班费和补贴。5级：本科学历进来给3-6级，可选办公室职位或者产线职位，可选择技术岗发展路线或管理岗发展道路。5级税后工资每月超过1万元。7级：985/211本科学历进来给7-8级。双非一本本科，走校招面试通过的话基本是7级，助理工程师岗...