ThoughtWorks 国内软开面经(已OC)
岗位:软开-北京
1、8.14 投递简历
2、8.20 收到测评
相当于笔试,90min,题量比较大,包括单选题多选题填空题以及三道算法题,不过不难。尤其是算法题,全都只是力扣简单难度,甚至还不到简单难度,暴力做法即可通关。全程不需要开摄像头,不需要手机开监控,不限制开始时间,你在半夜做也可以,但一定不能在中途跳出浏览器外。这个笔试可以说是秋招以来做过最畅快的笔试了,学到很多。
3、8.28 一面:结对编程
会提前三天发邮件约面,给你一个
github
链接,你去clone
项目,熟悉代码,然后面试官在面试时会提需求让你实现,并测试。那几天我刚好在实习,很忙,直到面试前一天才配置好VS环境把项目跑起来,都没来得及细看,不太熟悉代码,直接硬着头皮上了,过程中犯了很多低级错误,编译器一直给我报语法错误,调试了老半天,可尴尬了。我感觉这个环节最重要的是思路,其实最后提的需求我没实现,更谈不上测试,但是我思路对了,面试官给予我肯定。一个小时的面试,时间非常紧,因为zoom这个会议室待会儿还要有其他面试者使用,所以每个人只有不到一个小时的时间。
4、9.05 二面:文化面
ThoughtWorks
的流程是很慢的,基本上每一个阶段都需要等一周。这次文化面邮件上写明了只有半小时,会考察英文,所以我准备了英文自我介绍,很短,就刚好一分钟的长度。这次面试可能我答得太快,只用了18分钟,面试官就把问题问完了,果然让我用英文做自我介绍,还好准备了。文化面不会问技术内容,感觉主要考察你这个人合不合适。
最后反问阶段:
ThoughtWorks
对新员工有一个怎样的培养体系?答:每个新员工都会有为期一个月的ThoughtWorks University培训(我网上查了一下这个培训还挺有意思的),然后会给你配一个buddy来结对编程,然后还说了很多,我一下子没记住。
工作会经常出差吗?
答:会,但也看你自己的意愿,出差包括国内和国外。
总结
文化面是最后一面,接下来就是等待结果了。
ThoughtWorks
的面试体验真的很棒,如果你备受互联网大厂八股文+算法的双重折磨,去体验一下TW的面试,会颠覆你的认知。能感觉到TW是倡导平等,尊重的公司,了解得越多对TW越感兴趣哈哈。因为要保密,所以不能透露具体问题。
5、9.07 晚上收到offer邮件。
#面经##Thoughtworks#主要整理了自己2022届校招的面经。