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青青牛油果
2021-09-03 11:22
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在京东零售的HR部门实习,筛过简历,也跟过业务部门的面试。说实话,大厂招人,尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门,学历只是敲门砖,真正能留下、混得好的,都是这些人。1.“接地气”的学霸:学历是底线,但“能打仗”才是关键 我们组里,学历跨度挺大。有人大武大硕士,也有普通一本的本科生。但大家有个共同点:没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事,是个二本出身但做了五年人力的“老手”(之前是猎头出身),对细节的熟悉程度,让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人:可以是名校,但绝不能眼高手低;可以学历普通,但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文?不重要。重要的是,你能不能把复...
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05-19 21:41
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04-02 18:46
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南京大学 前端工程师
许愿 offer
求求鹅收了我吧,其他公司全是一面挂,心态已崩,有没有人知道录用评估要多久,至今 hr 没有加我微信4.2 更新 ,已收到 offer,爱鹅信鹅等鹅timeline:3.13 一面3.18 二面3.31 hr 面 云证4.2 offer
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04-15 10:55
郑州大学 Java
大二第一段实习投哪个平台机会多,求大佬们帮我看看简历
为啥都没人鸟我哇各位大佬帮忙看看简历
收集群风:
你是我见过最帅的牛客男孩
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05-23 14:28
已编辑
门头沟学院 前端工程师
实习别瞎混!别干了很长dirty活,无效实习
总结:先谈谈实习的意义> 一句话就是包装简历,公司Title、实习业务等都帮忙润色简历,给简历加上亮点。有些岗位如运营、产品完全靠实习撑着,研发和算法岗没实习还可以通过项目和论文撑一下,看具体岗位的往届应聘者的经历,参照着做这部分我聊聊我个人的三个关注点:1.去那实习? 2.实习目的是什么?3.是好是坏?去那:BAT>大厂核心业务>中大厂核心业务>大厂边缘业务,业务推荐:电商、短视频等,累但垂直公司多为啥:不可置疑,现在中大厂挺看重实习的,是筛简历+排序的重要指标。对于我们就是去"润色简历",提高个人竞争力。所以,对于实习生自己,就是快速Landin...
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