有没有阿里hr面完过后状态一直是面试中的呀

        本文只是随想，谈谈候选人的要求和对候选人的要求。        负责三次校招，竞争确实越来越白热化确实有体会到，很多候选人在项目之外的经历逐渐增多，包括开源经历、一些公开课作业，e.g. MIT 6.824。对于基础架构方向的同学，这类课程可能比较有用。对于业务/前台方向的同学，于面试官而言，这些课程只能说锦上添花。面试更在乎的是你的基础和项目，在长达半个小时的面试流程中，你要和面试官产生一定的共鸣，如果双方的知识领域不存在交叉，可能想看两生厌——面试官无法客观的评价你，你也认为面试官找不到你的G点，这很难受。        至于开源项目，其实更多的反映了你的积极态度和一定的隐含信息：会使用git、对开源项目有一定的了解，但是issue、typo、readme、config change类型的PR简直是场灾难，如果面试官恰巧也有开源经历(尤其是基架方向)，并且认真的看了你的简历，这会被认为是投机取巧。        Coding，基础和项目，是面试官对你的专业素养了解的全部渠道。coding这件事不多说了。基础的话，不建议死记硬背面经，这种结论性的浓缩原理，在面试官下探你深度的时候，往往是很苍白的。而且比较出名的JavaGuide和Cyc2014，其实有很多原理性的错误，还是比较建议看书和文档，最权威的还是官方文档，很多官方文档都写的不错。        项目介绍和讨论是面试官和你交锋的核心阶段，项目的探讨能向面试官展示你知识的广度和深度，这些年流行的的项目看起来差异化不大，所以有日常实习经历的同学会更有优势一点，但只要表现你有认真做过你的项目，并且了解项目相关的中间件知识和相关业务场景的处理方式，你和有实习经历的同学差别不大——只是欠缺了实际工作中协同完成项目的经验罢了。        面试官的要求其实不算多，笔试可以，基础能答得上来，项目确实做过，让面试官知道你对项目有一定的想法，差不多就能过关了。有几个同学在后台diss我，n段大厂经历/开源项目为啥还是被pass，我建议复盘一下，看看实习和开源项目的质量，另外实习到底做了什么，一定要讲清楚。        最后打个广告，目前淘天-天猫技术-品牌行业技术还在招春招实习生，第一次投递和转部门的同学都可以试试，具体情况可以看我其他帖子#校招过来人的经验分享##实习##春招##阿里巴巴#

刚入职时工资在4K-5K左右，但随着工作经验的积累和个人能力的提升，1-2年后就能达到6500+。另外，公司的工作节奏是忙闲不均，闲的时候很轻松，但一旦忙起来就非常忙碌。总体来说，薪资待遇还是比较不错的，然而，缺点也是存在的。工作氛围相对紧张，晋升机会相对较少，半年才涨一次工资，而且升迁的空间有限。另外，工作压力也比较大，忙的时候需要全身心投入工作，让人感到有些吃力。对于想要在这家公司发展的员工来说，需要有一定的耐心和毅力。

阿里云审批中 稳不稳啊啊大家 五一前再不出人要疯了

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