2022银行校招•工行交流群

最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

六十块钱的发烧友，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

5月开始实习，到现在已经想要跑路收到offer的时候被大厂光环迷住，相信了hr的话，说公司相对没那么卷且有校招生培养结果实习以后拿微薄的工资，早10晚9.30，甚至更晚，也没人愿意教，说工作就是自己的事，过程不重要，只要结果因为提前实习已经情绪崩溃好多次，哭过好多次，已经决定放弃但是听到mentor说“虽然节奏很快压力很大工作量大，但是得到快速成长也不能接受吗？”又鼓起勇气继续工作（真是牛马体质）每天都觉得好累好累，开始对自己产生怀疑，是我太不能吃苦了吗。。。我可以接受奋斗，但是互联网真的太累了，而且我也不知道我得到了什么成长，我的成长完全是过去经历带来的，并没有从这份工作上获得很多的感觉