3000亿准上市公司——SHEIN校招测评攻略～冲！

看到那篇因为选offer吵架的帖子，感同深受了，虽然没有吵架，但是感觉异地以后就会分手，女朋友签了老家的国企，而我选择了广州，安徽到广东距离很远，远到2个年轻人会就此走散，我俩针对这个距离内心基本上默认可能会分手了，虽然她没说什么，但是我也能感受到，哎2年多的感情挺深的，不知道以后会不会后悔没有挽留这段感情，但是现在找工作确实也不太好找，好不容易找到了两人谁也不想放弃自己的人生规划，真挺难的，如果是牛友们会怎么选呢？

招黑奴呢

进入职场，大家遇到的PUA状况往往大同小异，很多看起来很粗糙的pua手段，往往恶心且有效，下面听我简单列举几个：搞小团体和信息差打压：1、常常开小会，技术对接也开小会，当你工作中遇到卡点的时候，主动去问这些信息，领导让你去问参与小会的同学，这样虽然你是干活的，但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步，当有一些信息同步和变更的时候，从来不会主动同步给你，等你在公开场合出丑的时候，你就等着出丑吧；3、有自己的团队小群，主动把团队区分为嫡系和边缘，经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工；任务分配和绩效评价打压：1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的，日常工作中，一些浪费时间但没有什么...