兴业数金笔试

鼠鼠被暑期折磨的不行了，投了个平安科技的offer和面试官聊的很好里面的技术栈也比较合适表达了想去的意愿虽然在深圳离学校远但是离家近呀许愿一个offer，结束吧其他秋招见许愿

今天结束了训练营，然后晚上和几个新来的一起被导师拉着开了一个会，大概讲了我们要做的系统，接下来的工作重心。我自己也看了一天代码，系统是真的大，很多东西写的也比较冗余，后面会再做系统拆分，对目前得我来说，有挑战也应该会有成长。继续打广告，od内推联系我，全程辅导。

有人的地方就有江湖，就有人情世故，古今中外哪都一样，只是程度不一样，像国企和政府单位 体制内的这种基本就不用说了，但是我去了一些私企，发现搞技术开发的，竟然也有人情世故，我说的人情世故并不单单是指溜须拍马，阿谀奉承啥的..... 公司的老员工把芯片驱动代码写的特别混乱不堪，导致后边的人很难接手他们的工作，他们也就形成了技术垄断，稳定住了他们的工作，保住了他们的饭碗，可以说只要公司不倒闭，他们就不会失业，还有就是如果新员工的技术实力太强，他们会故意排挤新员工，因为对他们的地位造成了威胁，甚至说在面试的时候直接不会要这个人，我目前见过最牛的一个是，一个深圳的做扫码枪的小公司，成立了十年了，依旧是个小公司，公司规模也就四五十人，研发分机械，硬件，嵌入式软件，主管是一毕业就进公司了，迄今为止也有八九年了，负责嵌入式软件开发的，嵌入式软件开发部分一共就三人一个主管+两个员工，一开始没去的时候还在思考，大部分公司其实寿命也就四五年，然后不行的就倒闭了，这都十年了竟然还没发展壮大，后边进去了之后才慢慢了解到了，嵌入式主管兼任总研发主管+产品经理+技术支持，也就是核心工作全让主管一个人包了，像嵌软部分的打杂的活才分给其他员工......  这种情况，公司基本离了这位研发主管就得宕机崩溃了

#牛客帮帮团来啦！有问必答#24应届生，最近面临三个offer之间的选择[泪]，天津实在太难找工作了，感觉这几个工作半斤八两，想听听大家对工作选择对建议，感谢！ 引流比亚迪、海尔、一汽、北汽、奇瑞、中汽研、东风汽车、长安汽车、中交、大众变速器、泰康人寿、渤海银行、交通银行、国家管网、霍尼韦尔、华润燃气、中能建科技、中国建研院、中国建科、中科曙光、长城汽车、TCL中环、联想云、中核、中国电科、凯莱英、诺和诺德、纬湃动力、渣打环球、恩智浦、中铁建、中移铁通、华海智汇、渤海化工、天住集团、太古地产、通号集团、中国中车、日立能源、中国一重、华电重工、华能集团、大唐集团、国电投、中远海运、东方电气、恒安标准人寿、SGS、天津城投、707、渤海银行、中汽研、联想