【已满】【阿里巴巴】2022届秋招核心又好进的部门内推！

✨阿里巴巴中台部门秋招 团队核心！HC多！空间大！✨

工作地点： 杭州

招聘岗位： 前端工程师

招聘对象： 本科或以上学历，毕业时间 2021.11 ~ 2022.10，专业不限

涉及语言： JavaScript/NodeJs/Object-c/C++

内推姿势：扫描以下内推二维码进行投递，收到邀请链接后确认并完善简历即可！

⚡找我内推优势是啥？⚡

• 大量HC，急缺！高速通道，急速面试！通过率超高！
• 微信随时答疑，实时反馈进度！加我微信拉你进群，提供答疑指导！

• 全程跟进进度，保证3个星期内走完全部面试流程！

✍招聘流程

网申/内推→素质测评→简历评估→面试→发放offer

• 在线素质测评：必做环节，测评30天有效，建议尽快完成
• 问题答疑：「问题答疑」

部门是干啥的？优势是啥？

因为阿里的电商平台比较多，如天猫、淘宝、飞猪、闲鱼、盒马等，如果每个电商平台都自己维护一套商品、店铺、交易、购物车、会员等，成本非常冗余！于是阿里启动了‘大中台，小前端’的战略，所有业务都中台化，统一由我们业务平台事业部来提供基础服务，各个电商平台通过我们提供的基础能力来完成他们的电商功能和自己的业务定制化需求。我们就是做中台的，来支持阿里众多电商平台！

阿里主要是搞电商的，任何一个电商平台都离不开我们，由此可见我们在阿里承担着不可或缺的核心地位！作为一个世界级的电商操作系统，每年双十一去核心作战指挥室（光明顶）的人，我们部门的人是最多的，没有之一！

前端团队主要业务包括阿里集团电商基础业务、设计中台建设、前端中台建设、海外新兴市场电商业务，基础业务覆盖交易、商品、会员、评价、店铺等多个阿里电商体系大闭环中的核心业务平台。我们同时拥有 Fusion、BizCharts、ARMS 前端监控、Beidou 同构渲染框架等多个技术人自研开源项目、产品、和正在研究的前沿技术。

• Fusion Design（已经开源外部能搜到）帮助开发者0代码切换页面主题；
• Mobile端正在建设一码跨PC/h5/小程序相关能力，做到一次coding多端运行；

• 组件库一码多平台（源码/低码平台/设计师sketch端）使用；源码组件、线上页面转sketch设计稿二次编辑。
• 在线设计：让PD直接通过场景化的方式自动生成交互稿/设计稿，开发者不用管UI，大大节省各环节工作量。

个人成长怎样？加班多么？

我们部门既有业务又有技术中台，无论是对电商业务的理解，还是中台化能力的抽象和架构对个人都有很好的提升！每位新入职的同学都会配备师兄1v1指导！根据个人特长定制专属的阿里职业成长规划，你不但有机会参与打造能够服务全球的电商操作系统，还能参与到前端工程架构、Serverless、小程序、数据可视化、搭建等技术体系建设，迎接面向未来的技术挑战！

讲真，外界把阿里加班给抹黑了，不是所有部门都996。业务平台非996，双休有保障！

进这个部门难不难？

大家可能都没听过业务平台事业部，因为业务平台事业部离用户比较远，属于技术的大后方，不像支付宝、天猫、菜鸟等知名度那么高！外界知名度不高，冷门核心又好进！不会出现简历扎堆的情况，但低调有实力！

一些有用的小技巧：

• 简历做成PDF，跨平台性好，不要用word；
• 简历应包含适当个人信息、教育信息、个人技能（技术栈，体现技术的方向，不要什么细节都写）、技术产出（论文、比赛/专利、项目、好的成绩、博客）；

• 项目经验应控制在3个以内有代表性的，包含项目描述、个人职责、使用的技术栈；
• 内容有侧重点、要有轻重之分（若应聘java，要多写写java相关的技能和项目经验）；

• 拿数据说话，数据更有说服力；
• 按Star法则准备项目经验的面试（讲清楚项目背景、目标、行动、结果及思考和沉淀）；

• 不要犹豫！简历砸过来，砸疼我！