2121届秋招—转转—2022届正式批（内推）

作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...

man,我是真的一点不想考研啊😭😭

从二月底开始投递暑期实习，前前后后持续了近三个月，面了二十多家公司，终于在五月份收获了三个offer，除了还有个别笔试面试，应该能结束了，泪目说实话三月底四月初那段时间焦虑的一批，四月结束还是0offer，但是后面面着面着心态就放平了，以至于收到offer时心里已经不会有很大的波澜了。如果要是早点有个保底offer，估计心态能好一点。最后希望牛u们都能拿下心仪的offer，好运就在不就的将来。心态一定要好！不好的时候就去排解一下，比如去跑个一二十公里什么的（bushi下图是这段时间以来的面试历程，现在回看，轻舟已过万重山