得物2022届校招火热进行中~

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商品运营已投递 谢谢
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发布于 2021-10-13 14:27
已投,yhy+风控数据分析师(治理策略),感谢您的内推~
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发布于 2021-10-13 13:48
已投,感谢
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发布于 2021-10-11 20:38
已投,感谢内推
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发布于 2021-10-10 16:16
已投数据分析 谢谢
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发布于 2021-10-10 13:08
已投,感谢内推!!产品,郑
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发布于 2021-10-10 04:50
已投 前端开发 廖wq
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发布于 2021-10-08 10:59
感谢内推,已投递 Java开发
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发布于 2021-09-19 10:39
可以私信查询进度哦
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发布于 2021-09-13 13:33
已投感谢内推
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发布于 2021-09-12 11:34
已投 感谢内推!
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发布于 2021-09-02 18:01
感谢 已经投递😁
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发布于 2021-09-01 22:21
已投 感谢
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发布于 2021-08-31 05:50
感谢内推,已投递产品岗位
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发布于 2021-08-30 12:10
感谢内推,已投递~
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发布于 2021-08-24 15:02
感谢内推,已投递
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发布于 2021-08-24 14:33
已投,cw,感谢~
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发布于 2021-08-23 19:18
感谢内推,已投递,IP衍生
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发布于 2021-08-23 16:49
已投,感谢内推
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发布于 2021-08-23 14:44
已投 qxc 感谢内推
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发布于 2021-08-23 13:56

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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想玩飞盘的菠萝蜜在春...:上交✌🏻也拒?
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