2022秋招 人力资源岗面经（持续更新）
吉利
一面
1.常规自我介绍
2.奠定人力资源基础经典的经典实验 (看我回答不上来，面试官还提醒我是工业时代，两个字的，结果我还是没答上来😂)
3.绩效考核的三种方法 （依然没答上来 ...）
4.分别用四个字概况绩效考核的流程 （依然没答上来sos, 最后给我讲了半天，说改进是最重要的步骤）
5.从第一段实习开始深挖，问我为什么选择当时那家公司(第一家实习公司)实习？
6.问hr实习中的数据（没统计过，所以也没答好）
7.为什么最近一段实习是转岗去做商务？（根据我个人简历情况问的）
8.实习时主要在互联网，为什么考虑来吉利呢？
9.薪资要求？
总来说，吉利会非常关注传统理论知识，和互联网有很大区别。
前面自我介绍的时候说本硕都是人力资源，所以理论知识扎实，结果上来问我三个理论知识全没答上来，真的是太打脸了😂
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投递米哈游等公司7个岗位