许愿！

现在还在HW苟着，校招3年多了，哈哈。其实一直就都有提桶的想法，工作体验基本没有，工作时间长，事情多，杂，急。压力大，来自上面的压力，绩效考评末位淘汰。努力了加班了，不一定有成绩结果，关键还是领导喜欢。不过我这个部门现在领导对我还可以，升级加薪都有份，激励还很到位，这点上没有抱怨。现在想出去创业，做餐饮民宿之类的，搞搞自己的爱好。

Hr说收到这个感谢就是挂了？好离谱？？？更新，已通过，被hr虚晃一枪

一、前言 先吐槽一下古茗这个团队的一些事情。 实际上在这次面试之前，古茗的前端团队leader给我打过一次电话，跟我说明了一些他们前端技术团队的一些状况。 经常有逛掘金的同学应该有经常性的看到过古茗前端团队写的一些技术性的文章，或是一些技术经验的总结，或是对于新技术的研究与探索。 他们的整个前端团队是以 学术氛围浓厚 而著称的。据leader介绍，他们对于一门技术的研究采用类似于 研究生课题 的模式，也就是针对一门选题，从各个维度去分析这门技术的某个方面的实现原理、使用场景等等，最终由leader汇总成一门报告的形式，再进行加工就成了一篇篇的文章。 简而言之，技术氛围浓厚、学术探讨性强。 这一...