8月9日百度提前批一面凉经

tl：4.27 oc5.7 入职（提前实习）6.13 被开了【当时心情】ld说是留不下，反馈是：公司需要一个月内能接手负责的所有项目，能力不匹配，留不住了 其实就是有一个老员工要离职，要我顶上，但是又不给足够的成长时间，pm、研发天天给ld背地里打小报告，投诉，ld经典职场pua，一个唱红脸一个唱白脸，给整的明明白白，说尽力保了，结果好家伙，背地里，人型监控，背地里小本本mark走起，说经常问一些无聊的话题，有时候开小差，最近有进步，但是还不够，太老实，职场需要圆滑，答辩也请了六天假，新项目被耽误了，我能理解，pm、研发就理解不了？你也不帮我解释？……吐槽的点呀：ld nnd不是天天点奶茶，玩...

神州信息，上周五面了十几分钟，答得一坨，这都几把发offer了

麻烦问一下，26届已离校的，是找实习还是当应届生去找？在成都，线下面了2个进公司就发个试卷笔试，难度一般，感觉100能拿85，但是就给挂了，我觉得是刷kpi的，太难了。简历怎么优化？

事情是这样的，去面试的时候上电梯突然遇到一个自己很有眼缘的女孩，结果下电梯的时候，我们同一层下，然后去了同一家公司她应该是员工，之后我在会议室面试的时候，她突然进来了会议室，给面试官送简历，她真的很好看！然后面试官和我聊工作内容时，全程微笑都掩盖不住，但是这个公司确实不合适我，最后选择了另外一家公司，可是走的时候就加上了面试官的微信！铁子们支支招！我要面试官要她vx合适吗？