【阿里巴巴内推】捞不到简历， HC还有，老板让我住在牛客
实话实说，今年我们组因为春招没有来实习生，导致没有实习生转正，导致HC有不少空缺。秋招老板特别嘱咐我要加大力度，多吸引优秀的同学们。
几大优势：
1. 业务核心。阿里双十一当晚，核心作战室里人数最多的部门（没有之一），囊括了所有的交易、下单、详情、店铺等等核心链路。
2. 竞争不算激烈。因为我们是中台部门，在外界的知名度较低，竞争没有淘宝、天猫、菜鸟等知名BU大
3. 培养全面，成长迅速。同学进来都会有非常优秀的师兄一对一带你，工作和生活都能和师兄交流，BU层面还会有新人营，大家一起成长，共同进步，一起吐槽老板
4. 工作强度还行，双休有保障。平时下班我也能有时间锻炼锻炼
5. 技术业务都牛逼。为了做好中台，对抽象、复用的能力要求很高，必须对业务有深入理解。又为了支撑双十一的百万QPS，架构上会有不断的突破和创新
怎么投递？
简历直接发送到邮箱：
hongji.whj@alibaba-inc.com即可
⚠️ 第一志愿请选择‘ 阿里集团-CTO线’，否则无法流转到我们部门！
或者加围🖤:1279917365咨询 + 查询进度哦（ps：最好是加葳先聊聊，也方便后面进度查询，沟通啥的）
1. 我们团队今年有全新的面试政策，所有的简历在每一面停留的时间不会超过3天，因此可以说得上是极速面试了。
2. 所有的进度都会即时和你同步，不会出现内推了之后莫名其妙找不到内推人的情况
3. 进入团队收获靠谱的老板和同事。不要小看这点，其实很重要。很多时候组的影响比公司的影响大多了。我们现在的老板包括大老板，水平还是相当不错的
面试轮次
2面技术面 + 1面hr面
2面技术面 + 1面hr面
岗位及年限
面向22届应届毕业生，Java开发及测试开发岗位~
#阿里巴巴##内推##秋招##校招#
。部门比我想象中还要核心
