海康威视内推码59RPAF,下周面试流程启动,大家抓紧机会

  •       特别说明:        启明星”技术达人提供1个额外志愿,不占用正式批次校招志愿名额。!!!!!!!
  • 内推码:59RPAF,随时帮忙查询面试进度!!!!!
  • 7月下旬启动第一批面试

  • 招聘岗位

1)         算法        类

2)  集成电路/传感器/硬件研发类

3)  大数据/云计算类

4)    安全类

  • 招聘流程

网申→测评→技术面试→素质面试-综合面试-offer→签约

简历投递:截止时间2021831

面试安排:7月下旬启动第一批面试,8月起滚动进行第二批面试(越早投递简历会越早启动面试流程哦~~


  • 投递方式

PC-        海康威视        校招官网 campushr.hikvision.com

移动端-关注微信公众号        海康威视        招聘 ”-点击校园招聘

随时帮忙查询面试进度!!!!!

大家加油鸭

#海康威视##内推##校招##秋招#
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抓紧机会鸭
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发布于 2021-07-22 18:14

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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