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校招岗位目录




福利待遇:

实习期:
1、薪酬:税前120-350元/日,表现优异者有调薪空间;
2、工作餐:每月300元午餐补贴,按出勤天数结算。
3、交通费:实际出勤满三个月,可在签订正式劳动合同后,报销一次往返学校的火车费用;
4、三项保险:意外伤害险、补充医疗险、重疾医疗保险;
5、免费住宿:公司为实习生提供免费住宿,如不需入住者,公司给予住房补贴(实习期享有)!


毕业转正后:
1、薪酬:税前10K-20K/月,全年14–18薪,优秀毕业生不设上限;
2、八险一金:除五险一金外,额外为员工上意外伤害险、补充医疗保险、重疾医疗保险;
3、弹性工作制:上班时间7-10点,下班时间4-7点均可;
4、开放的企业文化:所有提倡桌面文化,所有员工直呼姓名,完全平等,包括管理层;
5、完善的培训机制:双指导人制,技术大牛和HR同事双向辅导;
6、广阔的职业发展通道:公司50%的初、中级管理岗及技术专家均从内部优秀员工中选拔;
7、用餐补助、各类年节礼品、下午茶、团建旅游、各类假期等,全部都有!
8、转正后,继续提供半年住宿

公司简介

北森,中国知名人力资源科技公司,致力于让中国企业拥有世界领先的人才管理能力。基于16年积累的人才管理技术和云计算技术,北森创新构建-体化人才管理云平台,为大中型企业提供覆盖人才测评、人事管理、薪酬、假勤、招聘、绩效、继任、发展、员工调查等HR业务全流程的一体化SaaS软件及服务。同时,北森自主研发的PaaS平台和大数据分析工具让人才管理更加简单、易用和智能,全面提升企业人力资源管理效能。
北森一直秉承“科技成就人才”的企业使命,累计获得自主知识产权100余项,其全员参与的客户成功体系已经累计成功服务5000余家大中型企业、上千万员工,北森云平台每天处理超过10亿条数据。


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分割线
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公司氛围还是很好的,比如项目迭代上线的时候会有各种吃的和趣味活动;
比如今天上线的会有套圈活动,可以得各种奖品,哈哈哈(可惜我们组今天没迭代上线,不然那我不得去把奖品全套回来?!)

#互联网求职##内推##实习##校招##北森#
全部评论
建议大家先把简历给我过一下,发现有的同学简历实在太随便了🤣🤣🤣
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发布于 2021-07-16 19:48
感谢内推,杭同学,后端开发工程师~
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发布于 2021-10-08 22:04
已投递 感谢~
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发布于 2021-09-29 11:53
已投递,范* web前端工程师+北京。感谢
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发布于 2021-09-10 17:25
刘py-测开,感谢内推!
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发布于 2021-09-07 19:30
感谢内推-麦**-web前端开发工程师
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发布于 2021-09-04 10:46
请问可以帮忙查进度吗
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发布于 2021-09-03 13:16
已投递,请问下怎么查看投递流程呀
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发布于 2021-09-03 10:37
Mark一下
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发布于 2021-08-27 14:52
收到了测评的话,好好认真做,测评会刷人的。。。
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发布于 2021-07-20 23:59
请问这是算提前批还是就是正式秋招了呀?
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发布于 2021-07-16 18:24

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08-27 12:02
已编辑
南京外国语学校 网络安全
再来一遍:实则劝各位不要all in华子,不要相信华为hr
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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