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海阔天空.
2022-07-19 14:22
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海康威视_研究院_算法工程师
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2022海康威视内推码,社招校招均可!
噔噔噔:ME3CA6,自取哈,如有需要查动态的,请私信我
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06-19 10:16
西北工业大学 Java
TP-Link刚开奖提前批,忽然又开始裁员?
爆料称TP-Link联洲国际上海张江的WiFi部门正在进行一波裁员,赔偿方案据说是N+3,算得上很好了。作为全球WiFi设备老大,这消息一出还是挺让人意外的这难道是传说中的降本增效?把老员工的坑位留给应届生?
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昨天 16:17
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浙江大学 嵌入式工程师
找不到实习快来做一个“八股型项目”!秋招逆袭神器!
现如今就业是越来越难,找实习也是十分不容易。由于我是天坑专业去年紧急转行嵌入式,所以结果就是——只找到一段日常实习,暑期实习直接颗粒无收,说不难受是假的。不过好在,前期疯狂投简历、参加面试的经历,给了我很大的反馈。我开始意识到自己简历上项目的一个明显短板:👉 全是偏工程实现的东西,底层技术和八股知识点完全没露出来。于是我调整思路,开始准备一个更“八股型”的项目。不是那种花哨堆功能的工程,而是能深入底层、把八股知识(比如操作系统、内存管理、通信协议)融进去的项目。这样不仅能加深自己对知识的理解,还能主动引导面试官提问你熟的内容,提高过面率。1 什么是“八股型项目”?“八股型项目”指的是那些围绕...
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牛客激励计划
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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06-15 21:31
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
三一重能内推-三一重能内推码
面试经验如下: 面试总体难易程度:★★(仅供参考,易因人而异)面试后大概三天收到被拒的邮件。 面试岗位:质量管理工程师(风电) 应聘地点:北京 岗位需求学历:本科及以上 面试方式:线上,多面 APP 面试时间:15-20min,面试官很和蔼。 面试内容: (1)自我介绍(准备1-3分钟)。 (2)科研经历主要负者和参与的内容,主要研究的内容。 (3)为什么想来我们公司,对公司有哪些了解。 (4)对于风电的认识。 (5)整个风机的运行过程是怎样的。 (6)问一些简历中校园活动,要熟悉简历。【三一重能2026届校招提前批盛启】🌈招聘岗位:研发技术类、质量工艺类💼面向对象:充满激情与梦想,勇于奋...
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