【实习+校招】华为云数据库服务产品部

禾赛科技 嵌入式开发（操作系统）面经⚜技术是真的过硬啊，秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟，拷打一个半小时，涉及知识面特别广，实际问的比这还要多，记忆有限。不过也无后续，但也没挂，估计在L3缓存里面吧⭕一面（9.18）1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线，中断配置？5. IIC有几根线？讲一讲怎么通信？详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态？就绪和阻塞的任务放在哪里？放在同一个链表上面吗？7. 任务怎么进入阻塞态？（主动挂起，被强占，争取不到资源等）8. 说一说死锁？9. 怎么解决死锁问题？（获取不到锁的时候，释放本身的资源）10. 有...

如题，在历经了长达多月的焦急等待，楼主也算是如愿以偿收到了梦中情司的意向了，秋招也终于是落下了帷幕，虽然手中的offer不够打牌，但已经满足了。华为时间线：9.3 笔试环节，惊险通过10.15 线下面试，前两轮技术面手撕都比较轻松，面试官态度也很好，最后一轮主管面，向主管表达了强烈的意愿，主管很和蔼，面试体验非常棒，1125定律后入池成功11.19 收到接口人的保温电话12.9 接到部门hr的保温电话，介绍了一下部门负责的工作12.23 收到华为的意向书，成为华孝子一枚~期间收到了之前实习过的公司的offer，害怕华子泡不出来就先签三方了，这下不得不毁约了，在此向前司道个歉，也感谢前司对我的认可和托举，祝业务蒸蒸日上~感谢从今年三月开始找暑期实习以来，所有朋友和家人的鼓励，我们宿舍的就业氛围相当好，大家会分享各种有用的信息以及面试中遇到刁钻的面试题，在有人收到offer的时候我们都会发自内心的高兴和祝福，在我去线下面的时候也借我穿过西服.....能在大学四年分入这么好的宿舍拥有这么这么好的舍友除了幸运我找不出其他的形容词。还要感谢我的父母，在我每一次面试前都给予鼓励，也在失败的时候安慰我，他们的托底是我前进的基石，以后有工资了要给父母买很多东西最感谢的是我的女朋友，我们从大一相识，一直坚持到大四，她是一个非常优秀也异常坚定的女生，也正是因为她的实力出众早再年初就定好了要去上海的一家外企。我为了也去上海，从暑期实习开始投了不少上海的岗位但无一例外的都被拒之门外，但这期间她从来没有嫌弃过我，反而一直鼓励我相信我，如果说父母的托底是我前进的基石，那女朋友的鼓励和信任则是我前进的动力和方向。在如今这个充满戾气和对立的社会，能找到一个一心一意彼此喜欢的人实在是很难得，我深知这种珍贵所以更会加倍珍惜也感谢自己吧，在经历了无数个失眠的夜晚和面试失败的打击下，最终还是迎来了最好的结果，记得在华为线下面的前几周我几乎回到了高三时期的作息，那真是一段充实美好的时光，好在最后的结果也没有辜负这份努力也想跟所有的牛友说：不要因为一时的失败而自怨自艾，妄自菲薄，只要坚持下去，总会有柳暗花明又一村的惊喜在等待着你，机会总是垂青于有准备的人，要相信否极泰来，相信自己。朋友，坚定地相信未来吧，相信不屈不挠的努力，相信战胜死亡的年轻，相信未来、热爱生命。

从上午约我面试然后他迟到，然后中午发消息打电话给我说重约面试时间，我就该意识到。【管理不规范，只是这家公司最小的问题】他妈一个不是技术的人来给我技术面。。。连vvue什么？连react是什么？连普通的HTTP请求是什么？这些东西都不懂的人来给我做技术面，我真的。。。。他妈浪费我40分钟。。一天面了三场，这家公司属实牛逼。不停的问我说上班下班时间谁来派任务公司在哪个区发展怎么样，公司的管理模式什么样，培养机制怎么样带教负责什么。如果出bug了谁来负责。我真的求你了别闹了。我答了15分钟，我已经很不想回答了。然后他就问了我一些很招笑的面试问题。问我前端框架架构设计怎么设计，Websocket可以实现SSE吗？？最后还要我硬说，为什么我们公司没转正？为什么？为什么？我说我怎么知道。。这是领导决定，又不是我决定，他说让我分析一下。。。我真的草了，这个人是来搞我的吗？我最后问我说这个没有技术面，他说他就是技术面虽然我今天面的另外两家也很逆天。一个人不停的吹牛，自己100人的公司是全国前几，吹牛了一个小时。我中途几次想跑，真的是底下玩手机在听他那吹牛。。然后最后来了句说，我承诺的东西要实现哦，不然的话，公司会追责的，我我请问我承诺了什么？从头到尾也没有说让我承诺什么。而且我只是作为一个小小的前端卡拉咪，应届生。我要承担什么？？好崩溃。。好崩溃的，一天面了三场。两家1000-9999的公司。面试官问的都很傻逼，甚至有些东西我问他估计都答不出来。。 我这是在干嘛呀？浪费我一天的时间，我的奶奶。。我本来是抱着说我很菜，我要面试中发现自己的问题，现在来看他妈的这三场面试，面试本身就是问题。。

事起于肘腋之间，闻听那个猝死的程序员，以及同事讲的一个35岁的老开发，车贷房贷传宗接代，200多斤，头发白了一半，天天卷，随时可能驾鹤西去。 我不禁想到一个问题，AI的出现，到底是加剧了35岁危机，还是减缓了35岁危机？程序员到底能干到多少岁？ 在进入这个问题之间，我先说一个长远性的见解，每次时代变革，都是普通人的机会，不论你深处何地，不论你多大年龄，所以我觉得对于大龄程序员，这同样是个机会，至于能不能把握住，就看自己了。一、为什么会有35岁危机 能力与价值不符：有些人是10年经验，有些人是一年经验用了十年，所以在技术迭代的背景下，跟不上发展，自然年龄大了就淘汰了。 身体与精力下降：35岁，干...