字节跳动质量架构部门招聘啦~

我们是谁

质量架构团队隶属于产品研发部门,支撑着 字节跳动数十条业务线的质量技术工作。我们致力于成为深入业务、持续创新的质量技术引领者,向各业务线提供技术领先、可落地的质量解决方案,目前有大量岗位(20+)等待你的加入。
我们在做的方向主要有:
  • 质量预防:从质量缺陷、研发实践中挖掘质量预防手段,通过工程化方案实现从研发源头拦截质量风险;
  • CICD标准化:构建标准化无人测试通道,自动化保障需要发布全流程;
  • 发布风控:代码、数据、配置,通过建设质检拦截能力,降低各类发布风险;
  • 沙箱流量测试:通过技术手段模拟运行环境,解决golang技术栈下微服务的可测性;
  • 稳定性测试:构建各业务线上压测所需的基础设施。
我们团队氛围好,务实大方,不自嗨。在这里,我们不讲资历和经验,不讲title,每个人都专注于个人以及团队的进步。我们也爱健身、游泳、打乒乓球等,相信你一定会喜欢这里。
如果你“人狠话不多”,相信你一定能对我们所做的“牛”事充满干劲;如果你活泼而又热情,相信你也一定能快速融入我们的大家庭!

职位描述

1、负责复杂的服务端质量 风控方案的设计及落地;
2、负责服务端专项的顶层设计,并适配多业务线合理接入;
3、指导同一领域其他同学,快速成长,共同建设拿到结果收益;
4、参与推进多业务线服务端质量工程能力建设,支撑业务线质量体系落地;

职位要求

1、本科及以上学历,计算机或相关专业,2年及以上服务端质量保障经验(同时也在招应届生和实习生,欢迎评论区留言或私信了解详情👏👏),有承担质量预防/测试提效/稳定性建设/分级发布等质量领域建设的经验;
2、深入掌握测试体系、测试流程和测试技术,能够通过技术体系化的解决质量问题;
3、具有一定的架构设计和开发能力,能够主导解决方案的工程化实现;
4、良好的沟通能力和团队协作能力,能够拉齐多个团队共同达成目标;

base地点

北京,上海,深圳

内推优势

全程跟踪,随时获取进度,拒绝简历石沉大海!
简历直达部门,比其他渠道处理速度更快!

如何投递

官网链接(社招岗位)

邮件投递(投递后评论区回复,方便快速处理)

邮箱:895117724@qq.com
标题:姓名+岗位工作地点+投递类型(社招、校招或实习)
信息:邮件附上个人简历,命名格式同邮件标题,简历请用PDF格式

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#内推##实习##秋招##社招##字节跳动##测试开发工程师##春招#
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校招有客户端的坑吗
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发布于 2021-08-07 12:14
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发布于 2021-06-21 14:18
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发布于 2021-06-21 14:13

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zYvv:双一流加大加粗再标红,然后广投。主要是获奖荣誉不够,建议开始不用追求大厂,去别的厂子刷下实习。
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
投递58到家等公司10个岗位
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