首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
课程
专栏·文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
在线笔面试、雇主品牌宣传
登录
/
注册
Justgogo
2021-06-07 12:05
字节跳动_产品研发和工程架构部_测试工程师
关注
已关注
取消关注
字节内推,响应及时
字节跳动内推福利来啦,快快动动小手投递吧!春招开始,拥有几千个职位等你来[哈哈][哈哈]
校招部分:
字节跳动校招内推码: 7N664F7
投递链接: http://t.cn/A6tiQAnm
社招部分:
http://t.cn/A6tiQAnn
#字节跳动#
#内推#
#校招#
#社招#
提示
全部评论
推荐
最新
楼层
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
相关推荐
在写bug的大菠萝很内向
04-25 11:16
已编辑
Java
大厂测开还是小厂开发
java选手,之前以后端开发为主准备的,目前拿了2个offer,一个大厂测开在北京,一个小厂后端开发在学校附近,都是java语言。此外目前华子笔试已过,但听说5月份才开始面试。手上的offer只有2,3天时间考虑了。求问各位uu怎么选呀?
投递华为等公司10个岗位 >
牛客帮帮团来啦!有问必答
点赞
评论
收藏
转发
西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
点赞
评论
收藏
转发
幸运sir
04-19 22:39
已编辑
绿盟_渗透测试工程师(实习员工)
腾讯云智
😭😭😭
投递腾讯云智研发等公司10个岗位
点赞
评论
收藏
转发
如梦幻泡影
昨天 20:30
北京航空航天大学 机械类
五一,只想好好放松
五一,和对象出去玩,票已经买好了,装备也收拾好了,相机也准备好了,心情也整装待发,期待今年的五一,希望会是好天气。
牛友的五一计划
点赞
评论
收藏
转发
点赞
收藏
评论
分享
回复帖子
招聘动态
查看更多
滴滴
2025届秋招储备实习生招聘
联易融2024届营销管培生校园招聘
全站热榜
1
...
想来字节技术实习,看我这篇就够了!——保姆级面经大放送
2.2W
2
...
外卖员面试经验
1.8W
3
...
25届第一份实习怎么找?
1.7W
4
...
0实习经验上岸字节,分享一下过程经验
1.6W
5
...
【奖】来领牛币和静音鼠标啦~
1.5W
6
...
【0429快问快答】99%牛油的疑惑解答(更新至38个问题
1.5W
7
...
准备去参加自己的婚礼
1.1W
8
...
美团后端日常实习一二面(已oc)
9411
9
...
【💰有奖征集】非技术岗位笔面经邀你来分享!攒人品时间到!
7829
10
...
阿里国际 笔试 0429
6347
正在热议
#
牛友的五一计划
#
16105次浏览
341人参与
#
晒一晒我的offer
#
2823953次浏览
49925人参与
#
牛客帮帮团来啦!有问必答
#
397222次浏览
7807人参与
#
如何看待offer收割机的行为
#
193999次浏览
2986人参与
#
无实习如何秋招上岸
#
172699次浏览
2719人参与
#
如何一边实习一边秋招
#
201302次浏览
3994人参与
#
春招别灰心,我们一人来一句鼓励
#
21245次浏览
309人参与
#
非技术岗薪资爆料
#
8322次浏览
152人参与
#
在国企工作的人,躺平了吗?
#
72847次浏览
881人参与
#
硬件人的春招flag
#
14547次浏览
199人参与
#
女生做医疗销售有前景吗
#
3859次浏览
49人参与
#
字节跳动工作体验
#
53296次浏览
1538人参与
#
聊聊这家公司值得去吗
#
63080次浏览
1238人参与
#
第一次面试
#
17382次浏览
267人参与
#
来聊聊机械薪资天花板是哪家
#
22606次浏览
178人参与
#
机械人,你的秋招第一份简历被谁挂了
#
26968次浏览
491人参与
#
你更愿意参加线上面试还是线下面试?
#
6921次浏览
94人参与
#
华为求职进展汇总
#
441843次浏览
4435人参与
#
如何KTV领导
#
7512次浏览
72人参与
#
机械制造2024笔面经
#
278777次浏览
4667人参与
牛客网
牛客企业服务