实习offer比较 好未来or贝壳 球球了！！

有面试哈啰OC的友友吗？岗位：Java后端开发业务：好像是租车还是换电方向的，说是高速发展期，成长会很快，业务强度比较大流程：1、一面：1h50min - mentor直面，算法+全面八股拷打+部分项目！聊得很好，面试官人非常好，给了很多的建议。2、二面：1h20min - 开始直接手撕LRU，后续八股拷打+实习经历拷打！更注重八股等内容！哈哈，一面后面试官给我特 意加急给我周六约二面！面试体验很好。3、三面：50min - leader电话面试，实习内容产出、技术难点和自我成长，职业规划等。4、HR面：40min - 都是正常问题。工作强度：基本10-9-5，早上10点前打卡，晚上8点半后才能打卡离开！公司无食堂！薪资：base上海闵行区，公积金7%  n*(13-16)  开的白菜价，很难争取，HR说基本a不了！无其他福利待遇补贴，年终奖看绩效，末位淘汰制！部门：leader和我说所在小组不会裁应届生，比较重视新人发展，团队技术氛围不错，业务发展前景可以！跳槽也有很大优势（leader说的哈哈哈）感觉Leader人很好，很真诚愉快的沟通！主包比较注重业务方向、个人成长和发展前途！Java和Golang双技术栈，更倾向于Go 以后可能相对没这么卷！想问问友友们哈啰上海怎么样？工作环境氛围、发展前景、技术业务成长？#

虽然现在博士扩招这么猛，但感觉牛客上博士生找工的经验贴不多，所以写个帖子总结下最近找暑期实习的面试。从身边师兄师姐采样来看，我的文章水平基本也就是找个大厂的博士白菜，所以感觉自己的经验对广大群众会比较有参考价值。bg：双9直博做system的一句废话总结，普通水平的白菜博士生面试体验等于，普通的面试体验与和天少等面试体验的中间状态。优先度最高的是匹配度。即使是做system的博士生，很多时候做的东西对于生产环境来说直接意义有限（做lsmtree/rdma的同学当我没说）。低匹配度会导致面试官难以理解你的工作，进而难以提出有意义问题。双方兴趣度都会很低，聊不high。所以找各种师兄内推到小组是最...

Java 选手，目前只有 2 个测开 offer，请问大佬如何选择1.北京 好未来 测开技术栈 Python golong 系统研发测试组面试官说可以提前了解工作流，mcp， 可能涉及一点大模型？2.上海 得物 测开技术栈 Java python 技术部质量平台两个都说有转正机会，好未来没有问，得物说 70-75%，好未来有房补，得物无房补，鼠鼠其实希望地点是江浙沪这边。考虑发展和转正平台方向的话，求大佬分析一下帮忙给出一些建议

佬们都a了几道？