字节测开hr面

感觉都不像问题，“额，我们在。。。操作中遇到了。。。问题，该怎么解决”旁边还有一个女生看起来是新来的“教教她怎么做”合着来免费咨询来了😅反思:自己的项目毫无亮点，没什么可以介绍的，需要有含金量的项目

时间线：10-10投递 10-11约面 10-14一面 生活服务40分钟+20分反问行业看法对聊1.你是怎么看待测开跟开发的？你跟测重哪一个2.jvm内存运行机制（麻了，没听过）3.垃圾回收算法4.mysql事务5.手撕：给一组数字和整数n，找到有一组数字组成的小于n的最大数只给了十分钟，没撕出来，探讨了思路。6.设计微信抢红包测试用例7.优点缺点8.工作实际问题。你发现有个需求很简单，你决定自己随便测了之后就上交了合不合适？反问: ai与测试，对应届生的建议？我如果走测开需要弥补哪些缺点?什么时候发通知?个人感觉答得还行，但是准备了一堆项目场景题，项目场景设计用例，计网，mysql统统无效。...

真的有点破防了，家人们。从7月份就开始投简历，简历投了快几百份。最折磨我的，不是面试被挂，而是那种石沉大海的感觉。尤其是某家大厂的招聘官网，我每天要登录十几次。每次看到“简历筛选”变成“已查看”，心里都会“咯噔”一下，感觉有戏了！然后呢？没有然后了。它就永远地停在了“已查看”，像一个冷漠的句号。我开始疯狂复盘：是我的简历不过关？还是我学校的title不行？甚至去网上搜“简历已查看一周没动静是不是凉了”……感觉自己像个侦探，在分析一个根本不存在的案子。最emo的是，身边已经有同学拿到了大厂offer，朋友圈里都是喜庆的晒图。我只能默默点个赞，然后继续刷新那个不会再变的页面。明明才刚开始，怎么就感觉要掉队了呢？秋招太难了

看新闻上说，印度媒体都在密集发申请攻略，咨询量直接涨了30%印度、韩国、新加坡的申请意愿特别突出，感觉要成科技人才的新选择了～我的offer还没有呢！