【长期有效】阿里社招内推 （可内推自己的意向部门）

招聘是以省公司的名义，入职除了签劳动合同还有一份劳动主体变更合同，雇佣方由省公司变为产业互联网公司（子公司）。刚开始一个礼拜并没有派活，简要通过菜鸟教程学习了JAVAscript，Java等基础代码内容，搭建了IDEA环境。第二个礼拜要求通过平台搭建AI开发工具，构建简单智能体 (智能客服，论文信息提取)，按时完成任务但领导说需要改进，期间来很多实习生。第三个礼拜通知到某大学进行封闭式培训一个礼拜，每个部门领导讲PPT，介绍各部门的业务，早八晚八，周五有个闭卷考试，选择填空为主。期间被人力通知安排到网络部，本人接受。第四/五个礼拜于网络部轮岗，八个部门每个部门两天，和领导说轮岗后基本派同事发资...

不是哥们，这对吗，给我干哪来了

有高手指点一下吗真的找不到工作了，实习也找不到，前程渺茫啊

应届生第一份工作最好去大厂吗？大家好，我是程序员小白条，今天来讨论关于应届生是否最好去大厂的这个问题，比如有人会选择大厂测开，放弃中小厂后端，又有人会去小厂年薪更高，福利待遇更好，从而放弃大厂，又有人因为地点base原因从而选择在中小厂发展，觉得大厂的强度比较大。秋招季来临，无数应届生站在职业选择的十字路口。"第一份工作一定要去大厂"的忠告不绝于耳，但当有人放弃中小厂后端选择大厂测试开发，有人因小厂更高薪资待遇而拒绝大厂offer，还有人因base地点选择中小厂时，我们发现：答案，从来不是唯一的。很多有大厂梦的同学大多数还是会选择大厂的，尤其是学历双非的，有一个大厂offe...