【智臾科技】人事行政助理

职位:人事行政助理-智臾科技

【岗位职责】
1. 负责公司人员招聘工作,通过多种渠道为公司寻求合适的人才以及应聘人员的预约,接待及面试安排。另协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2. 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3. 负责组织企业文化建设工作,包括公司日常活动、团建安排、会务组织、文体活动安排等; 4. 负责公司日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 5. 协助公司 项目申报,如国家高新企业等 项目资料整理与协助。 6.领导安排的其它工作及其它突发事件的处理

【岗位要求】
1. 专业不限,信息管理、人力资源管理、财务相关专业优先;有良好的文字表达能力,能够熟练使用办公软件 2. 工作仔细认真,谨慎细心,热情,积极主动;工作效率高,责任心强,具有团队精神;保密意识强,工作态度端正; 3. 在校担任社团、班委工作,有相关活动组织、团队管理经验者优先。

【实习待遇和要求】
工作城市: | 职位类别:其他
薪资:150-200元/天  |  实习要求:4天/周,3个月以上  |  转正机会:有

投递地址:https://www.nowcoder.com/job/62967?jobIds=56744
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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
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牛马人的牛马人生:一开始看成了网吧
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创作者周榜

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