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#牛客帮帮团来啦！有问必答# 我想知道实习工资缴税的具体标准，以免漏税犯法。

初创公司、明星公司这类小而美、潜力股的公司值得应届别业生去吗？我的建议是不反对，但是也不太赞成大部分普通能力的同学，除非同学有特别高的创业意愿和出色的团队管理能力和技术实力。理由如下：（1）初创公司没有完善的工作制度和工作流程，工作内容形式不规范，不利于应届毕业生养成良好的职场工作习惯和工作方式。（2）初创公司没有稳定的营业收入，风险与利益共存，应届毕业生没有资金积淀，翻车后解决自己的生存都是一个问题、（3）初创企业对员工能力及素质要求很高，需要同学快速适应职场并有盈利能力，该特点不大适用于大部分普通同学

本鼠鼠是一所四非本科 专业自动化 今天去学院开学委座谈会 让我们提意见 因为我是大三 班上同学都考研也没啥好说的 因为我前几天正好收到拓竹实习的电话 问我能不能实习六个月以上 有机会转正 但是我说没有这么多时间就不了了之了 于是我就顺口问了一下： 如果有同学要去企业转正实习六个月以上学院能不能一些课程免修不免试或者抵消一些学校实习的课程 因为我看有一些学校是有这样的政策的。 然后我滴龟龟 几个系主任直接跟高潮了一样抓着我怼 还说本科成绩好一定能找到好工作这种话 我真的是要鼠了 一次勇敢换来一辈子内向 #找实习多的是你不知道的事# 😅😅

额，感觉是个颇具形式主义的实习答辩，不过的话不会被辞退，过了也无法转正，形式主义……毕竟是个半国企的公司，听说在我们公司，外包比正式工挣得多除了效益差的时候可能会先辞退外包，其他时候和正式工没区别，甚至工资还比正式工高很多言归正传，我这3周多啥也没干，明天答辩估计就是水一水，混一混就过去了。估计除了ld和mt之外，其他人根本都不会听我的答辩内容，不过我mt说他要重拳出击听天由命…