许愿HR面啊

为了实习去逃课值不值？先说结论：只要不影响毕业，值！太值了！特别对于双非的同学有一段好的实习可以大大的提升你的约面率，特别是在如今的末法时代，修士遍地，92学历好比顶级宗门自带光环(当然这个光环也是别人当初历经千辛争取到的)，末流宗门弟子就得不停的冒险夺宝才能与顶级宗门的子弟有一战之力，最终寻得大机缘。🔍 直观现象目前看来主要是三大场景，分别是导员，导师和其它同学举报，具体表现为：导员不放：以你还有课、人生安全问题、期末考试等等原因就是不放你去实习。导师不放：这种情况在学硕可能比较常见，导师压榨的比较厉害以论文，毕业等理由阻碍大家去实习。被同学举报：这种是最恶心的，看到别人拿到了好的实习然后...

杭州 软件开发 劝退价

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～

简而言之：两轮都是“开放性面试”，基本都是很宏观的开放问题……一面 10.22 50min面试官人很好 除了基础知识，其他的时间都在主动发掘我的长处，点个大赞react有哪些组件传值方式为什么实习项目用了zustand状态管理zustand等状态管理和useContext有什么区别？（性能上、使用上）coding：手写一个简易的 Store 状态管理类，实现 getStore、create、dispatch 三个方法XSS、CSRF有没有了解？防范？前端有哪些缓存？跨域的原因和解决方案你对前端领域哪一块感兴趣？例如跨端、性能优化、前端工程化、大前端、前端+AI……（我回答了性能优化、AI）你做...