招聘不易，猫猫去世，春招内推结束

整个大团队的hc是有限的，有的组动作快一些，所以轮到我们组三面四面时已经没有hc了，和投我们组的同学再次说声抱歉，山水有相逢，我们有缘再见。

去年校招实习生最终因为各种原因没能成功入职😞，今年我们组由于没有新人红利，对于一线的校招资源只能垂涎三尺；

我们是新零售事业群下的数字供应链部门下的供应链稽核团队；

新零售是一个很大的事业部（具体哪些业务暂不一一详述，我也没那么清楚😩）；

但阿里的供应链部门就只有一个，那就是我们数字供应链🤓；

阿里从以前的平台电商模式到目前能自采自销，就是因为有了我们自己的供应链；

说起供应链你们可能没听过，但天猫超市，盒马，考拉，天猫国际等我们供应链中台下的垂直行业，相信大家都耳熟能详；

我们供应链就负责给所有的这些垂直行业赋能；

菜鸟和我们的关系？菜鸟接受我们的指令操作实仓库存；

我们组是供应链稽核团队，目前是给库存做稽核，接下来的目标是给整个供应链做稽核，所以我们团队严重缺人😖！

你知道的货品有时候还在供应商手里，但薇娅直播那边已经开卖了（我们管这叫拉式销售），直播下单了100件，实际上仓里只有90件，那这大概率要超卖，是可能要赔付且造成资损的；

稽核团队就是来避免这些问题的；

双11大促，线上下单qps峰值到成千上万，每一笔流水都必须对应实仓库存的一件货品，如何保障实仓库存和前端界面销售库存的一致性，正是我们稽核小组重点保障的工作（已经值过两个大促的班了，还是很刺激滴😇）；

我们维护着一个横跨多地（国内，新加坡，俄罗斯）能处理众多线上高频流量复杂业务场景的稽核系统😃；

所以同学如果你

• 对实时flink流式计算感兴趣，欢迎来我们这儿，我们日常需要对线上的job调参优化，写sql处理实时流式消息；
• 对海量消息中间价Metaq应用感兴趣，欢迎来我们这儿，我们专治各类metaq延迟和堆积诊断，这也是我们稽核系统的触发源；
• 对离线大数据（hive，我们内部叫odps）感兴趣，也欢迎来我们这儿，我们离线任务每天产出稽核流水过亿；
• 你对于sql有比较熟练的理解和实操，非常欢迎来我们这儿，我们的稽核数据回落db，各类索引、开窗都得用的66的；
• 你java后台技术过硬，更得来我们这儿，毕竟我们的核心线上代码都是在jvm跑起来的，jvm调优你也必须很会；

我们涉及的技术栈包含但也不限于以上，分析型数据库ads，分布式数据库hbase，集团内部HSF，tair，notify等中间价技术都在我们系统上有大量应用；

可能你是像我这种比较咸鱼的，比较宅，偶尔有点丧的佛系青年😂

可能甚至准备的时间都不够充分，只想春招试试水，能过则喜不过亦可；

最好能去一个待遇不差竞争没那么大的核心部门；

投我们组就真的没错啦！

原因是：

• 我们组春招动的比较晚，缺乏和一线校招应届生直线对话的机会并且我们目前收到的简历都寥寥无几（只收到2份，还是本科生。。），所以我们组对于广大的想找春招实习的22届硕士应届生来说应该是个非常好的机会，走过路过千万不要错过啊～！
• 老板佛系，组员和睦，气氛很好：我们老板也是10年校招老阿里，对于如何培养校招新人是有非常好的经验的，我也是19年校招进来，组内目前氛围都让我觉得很不错，平时9点多就可以走，周末（除了双十一大促）从不加班（阿里现在996真的很少了）
• 我们组虽然也是中台，但是我们写的业务代码不多，我们写代码是去稽核业务问题的，应该算是业务中台里的更偏技术的小组，压力没那么大，技术成长也有很多空间；

1. 对基础的java知识有一定对了解（或者对C++等常用编程语言熟悉，转语言也很快的）
2. 对常用的数据结构和常见的算法有一定的接触和了解
3. 对web项目中主流的框架，常用的技术栈有一定的了解，有相关项目经验会更佳
4. 聪明乐观，皮实自省。

我知道有些部门卷的不行（简历几十几百份的数），而有些其他的部门则门前冷落车马稀（忧桑，我们组就是那些其他的部门😩）。

我还记得三年前我投简历时，也是在牛客网上疯狂刷面试内推贴、面经帖。记忆非常深刻的是一个菜鸟的老哥发的帖子说部门海量hc面试简单流程高效通过率高待遇丰厚等，结果简历一投一走内推流程，发现那边的简历投递数和hc数是几百比1吧（后来有老哥在群里也是和大家讨论的），自己当年的春招妥妥了做了炮灰，于是开始反思并不是那些最热门的部门就真像他们说的容易进，尤其是春招，只要有一份实习经历，其实能进大厂就会在秋招很有优势了。所以有些自己之前并不了解的部门，往往就能一击必中，顺利上岸，招聘这事儿也忌盲目跟风（更庆幸自己当时没有转AI去调参）。我当时来供应链也是挺懵的，完全不了解的部门和业务，但现在熟悉了之后才发现原来做平台还有天花板，自营行业才是阿里未来电商新的增长点，也意外的发现，自己竟然可以每天给菜鸟下发指令，操作库存hhh。我发这个贴，不是要来养鱼，而是确实目前渠道太少，收到简历寥寥，希望大家也都是秉承着足够的信任和理解，发简历给我，来我们组，和我一起并肩战斗（直白点🤭就是我们组真的缺人，大家还没投想投点赶紧投，如果投了的还没面（或者面挂了的），也可以联系我，我可以去其他部门要人，第一，二三志愿都可以；对于需要换志愿的同学，需要发一份邮件给到我yipin.yp@alibaba-inc.com：说明：姓名、电话（这是最关键的个人信息）、自己的意向是要结束当前的面试流程（附上你当前投递到部门信息岗位等），转到我们新零售技术事业群-数字供应链事业部-采销供应链-库存&物流协同&采购-供应链稽核团队下的java开发岗位------这个是最重要的部门信息）。

• 自主网申以后就不能走内推了（好多人自己已经自主申请了但最后还来找小二内推，但其实系统已经不允许了😞）
• 无论是是内推还是自主网申，一定先大致了解下那个部门的业务（像我这样详尽的介绍我们业务的应该不多啊），然后要到内推你师兄的联系方式（vx或者dd），方便进一步交流和勾搭😉；
• 现在新政策是支持选3个志愿的，所以一般在要到了三个部门的联系人的联系方式之后，开始内推/自助投递，如果一轮没过，可以再联系你的第二志愿的内推人帮忙捞一下（挂的原因往往有很多，如果第二志愿的岗还没招满，往往也不会拒绝再多一份简历的，只要你的简历不太差，并且在之前面试没过中都有可以接受的理由）
• 作为过来人来看，能去实习还是尽量一定要去实习的，对正式入职的帮助是非常的大～😀！

致阿里以后无论内网外网反映还是很强烈的，阿里政策的及时更新也都还是很快很及时的。几个大的改变：

• 三个志愿的上线，让校招实习生可以同时报多个部门；

• 校招内推常年进行；我们部门春招集中式收简历是在最近做的事，但对于有意愿优秀的同学，我们内推的流程是常年开放，只要你准备好了，随时可以来面试；
• 实习生待遇从以前的250上调了（好像和字节等大厂一样了，具体不详）

1. 流程简单，最快一周搞定三轮面试即可发放offer；
2. 不卡笔试，最终面试和笔试（测评）成绩无关；
3. 推荐同学面试，最终接受offer的，我们会有丰厚的奖励给到你哦！
4. 实习历史转正率高达100%，实在走不开不来实习的话也可直通秋招终面，建议还是现场实习哈

阿里巴巴-【暑期实习生】招聘
Base 杭州西溪园区，22届毕业的暑期实习生，发正式offer，直接入职，后台开发/数据分析岗位。希望你是 2022 年毕业，面试时会 Java 或者 C++ 或者Python，进来了转 Java。
我们部门属于【阿里巴巴集团-新零售事业部-数字供应链】中台部门（核心中的核心，服务盒马、天猫超市、阿里健康、考拉、LAZADA 等阿里各业务部门，发展机会大）。目前已服务5万+商家，25个集团事业部/部门，以新零售供应链能力驱动自营供应链、智能网络终端、平台供应链、供应链引擎等核心商业模块服务来自全球的10亿+消费者。
有兴趣简历发给我邮箱yipin.yp@alibaba-inc.com，或者加钉钉群 31898223了解：or微信咨询我，我的微信号：paralysis-1994（小哥虽单身可撩，但非诚勿扰哈～）

--------

文末附当初在北京拿到offer比较时最终选择杭州的理由是因为在微博上刷到了这个地方：

实地考察过，比图片中的更美～～～

-------

周更；

BU新财年KO会我们组主导的项目所获的奖：