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hjrvac
2021-04-10 14:00
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门头沟学院 Java
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美团数据开发Java暑期实习二面
面试官人很好,循循善诱,面带笑容,比第一面体验好,给好评
😁
对于数据开发了解多少
为什么选择这个岗位
区域链表翻转
sql题:找成绩前五的同学姓名和成绩
innodb
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#美团#
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#实习#
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幻想蒙蔽现实
大连理工大学 Java
lz请问你是笔试后几天收到面试邀请的?
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发布于 2021-04-07 17:24
暂无评论,快来抢首评~
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-25 15:07
刷帖发现现在招实习都癫得不行
几年前的招聘风格真不是现在这样。我现在回想我20年啥都不会,来北京勇闯某二线大厂,人菜气盛,狗屁不会,全靠头铁,结果老师们真的收我做实习生了,就觉得不可思议。包括我的第一份正式工作也是这样,我当时面的几家公司都挺正常,leader们能力很强,态度很宽容,最后我选了适合我的那个。 现在刷帖子发现对实习生的要求恐怖如斯,实习面试都mean得没边,我当时的水平放现在别说实习,估计要被mean到现场爆哭了😭我第一份工作刚上手,装东西配置环境整了太多烂活,疯狂报错,问题套娃,只好刷机去了,这放现在不得被骂死啊
xwqlikepsl:
一是行业发展期不一样,而是卷的程度不一样。
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06-23 18:52
山东大学 嵌入式软件工程师
面试官会非常反感的5句话
面试过程中,面试官评估一个求职者值不值得推进,其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断,尤其是一些同学(包括去年刚开始秋招的我)说的一些比较学生气,听起来“谦虚,积极,有上进心”的回答,面试官反而很反感。下面举几个例子,看完就知道了:“这个我虽然不会,但我可以学”面试尤其是校招面试中,问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了,这会儿我们可能就想着怎么找补过来,来表现出自己是有潜力的,但你要是真的说了这句话,面试官心里就会想:我招你来是干活的,你说你不会,那这些时间成本由谁来承担?再说了,你真的学得会、学得快吗?你学了就能用上吗?更关键的是,这种话一点具体承诺感和准备...
牛客刘北:
面试官你好,我是拥有三段大厂实习经历的某自媒体10万+粉丝的博主,想要争取一下贵公司的CEO职位,月薪6W,你看这边考虑给我这个机会吗
SAGIMA经验浅谈
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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06-24 14:10
游鲨_内容运营
哪些游戏公司人数增加了①【游鲨游戏圈】
(数据来源:企业工商年报。整理:游鲨游戏圈)本期介绍10家增员较多的公司(2024年度)。叠纸去年猛增了939人,2024年末已经有3051名员工(可能有遗漏,下同)。不出意外的话,应该是2024年增员第二多的游戏公司(第一是腾讯腾娱)。多元产品线+三千员工,这下是无可争议的综合大厂了。(叠纸美术子公司成都途拓人数未计算在内)鹰角涨了304人,总人数1665人。增员最多的主体是开拓者,也就是终末地的主体,涨了220人。其次是沙丘,涨了114人,沙丘名下未登记知识产权,不知是不是“生态子公司”。母公司鹰角网络24年末1256人,减员40人。西山居增员240人,总人数2322人,其中成都分部增加1...
投递点点互动等公司8个岗位 >
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