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相依相随
2021-04-16 17:49
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华中科技大学 Java
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阿里HR面七天了,是不是凉了
上周五阿里HR面的,HR小姐姐对我说她们部门都是周五发offer,不是当天发就是下周五发,今天也是周五,到现在还没收到,好难受啊
------
4月9号oc
#阿里巴巴#
#招聘进度#
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牛客517158396号
中南林业科技大学涉外学院 Java
收到了吗?
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发布于 2021-05-11 17:40
米4达girl
重庆邮电大学 C++
我已经等了15天了
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发布于 2021-03-30 13:30
牛客500059298号
复旦大学 算法工程师
我上周四hr,也还没消息
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发布于 2021-03-27 22:00
zzkya
山东大学 Java
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发布于 2021-03-27 17:57
暂无评论,快来抢首评~
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01-25 11:44
南昌大学 算法工程师
第K大斜率
链接 哇哈哈哈哈哈,终于AC了一道紫题 之前这种题即使看题解也不会写,今天是历史性的一步!(写给自己看的) 这题有两个难点 1:斜率怎么转化,求出所有斜率完全不可能,一定会TLE 经过高人指点:我可以利用二分法,先指定一个mid 要求(yj-yi)/(xj-xi)>=mid,由于最终答案向下取整,我们只需要找到至少k个满足题意就行了 证明:设最终答案为s,向下取整得S,此时S=mid,显然s>=mid,比如以下数字,k=1时答案为2 −3,−2,1,3/2,1,2,2/5 满足s>=mid的有2个,由于2和5/2向下取整都是2,所以不会影响答案 如果xj-xi>0,我可...
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01-23 10:25
门头沟学院 Java
核心加密组件交给实习生,全组返工到崩溃
一、离谱决策:敏感加密组件,交给实习生“练手”?事情的起因很简单:项目要对接用户隐私数据,必须开发一个通用加密组件,用于所有敏感字段的加解密,而且这个组件后续要嵌入多个模块,属于核心基础工具,稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备,毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化,还得兼容新旧代码,不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋:“年轻人要多历练,这个任务交给XX组的实习生吧,让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了,私下里疯狂吐槽:历练可以找常规需求啊,这种核心通用组件,一旦出问题全链路都要崩,交给连生产环境规范都没摸熟的实习生,这不是埋雷吗?可领导一...
你想跟着什么样领导?
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2025-12-19 02:35
吉林大学 golang
找实习崩溃了
分享一下最近三周面试吧智元,百度,腾讯字节,万兴科技魔门塔,得物,信也科技总结:还是有点心急了,论文投完就立马投实习了,以为自己平时刷点算法看点八股没问题,实际上隔了一两个月没回顾直接全忘了。前两周八股代码答得全是一坨,现在还怕脏面评了哎难受。第三周除了得物我觉得实在是问的有点太难受了,这个面试官特别喜欢问底层实现原理,另外两个进步还是挺大的,但是还是有不少八股答不上来,哎,好难背啊o(╥﹏╥)o为什么发这条,因为今天晚上最后面完信也刚刚2点多就收到了感谢信了,本来就睡不着这下更难受了o(╥﹏╥)o再沉淀一两周吧我现在是fw,双9的fw罢了
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2025-12-01 11:47
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广东海洋大学 Java
标题五个字
这就是Boss直聘原本的样子,任何职业都可以在上面找到自己的岗位,包括技术间谍。
如何用一句话描述你的职业
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01-22 13:33
广东敦和律师事务所_管理部_高级人力资源经理
HR约你面试,句句话都有目的!
还有3周就要过年了,最近招聘工作放缓了,重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上,突然意识到,我每次电话联系人选,貌似句句都是有目的的!我电话联系人选,寒暄完毕后一般会聊以下内容,看看你和HR聊过这些话题没?这些话题可都是有讲究的哦:1. 请问你目前是在职还是已经离职?这个问题是为了了解你的在职状态,方便HR判断你的到岗时间。如果你在职,意味着如果录用你,可能得1个月后你才能到岗;如果用人部门着急要人,招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里?这个问题是为了了解你家离公司有多远,住得远的话,你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少?换工作后期望薪资多少?这个问题是...
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