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招聘岗位:
服务端研发工程师
岗位职责
1. 负责 拼多多基础和业务的架构设计和研发工作,解决各类有技术挑战的问题,为产品和业务的发展提供最强有力的技术支撑;
2. 按照软件开发流程,根据产品和 项目计划,完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作;
3. 持续优化系统架构,提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的容灾容错能力,保证系统的高可用性、高可靠性和高扩展性;
4. 承担新技术预研和方案选型,参与关键技术点的攻坚工作,帮助团队内的技术推广。

Web前端研发工程师
岗位职责
1. 参与 客户端H5/微信H5/PC端Web日常需求分析和功能开发,优化用户体验;
2. 与上下游团队密切配合,分析并给出最优的 前端结构解决方案和效果实现;
3. 参与Web端整体的架构设计、运行期性能优化,提升整体研发质量和效率。

客户端研发工程师
岗位职责
1. 参与 客户端日常需求分析和功能开发,优化 客户端的用户体验;
2. 参与 客户端整体的架构设计、运行期性能优化,设计动态化可扩展组件,提升整体研发质量和效率;
3. 参与跨平台网络中间件、H5容器、Native容器的开发。
算法工程师
岗位职责
1. 利用 机器学习/深度学习技术/图计算技术,优化 拼多多搜索、推荐、广告、图像、 风控、智能客服、平台治理等效果,提升数亿用户的购物体验和平台的变现效率;
2. 深入产品和业务,发现 算法和机制中的不足,提出改进方案并且推动实现;
3. 跟踪业界和学术界最新进展,将理论成果应用到业务场景,提升业务效果。

岗位职责
1. 公司安全体系建设和提升,大规模高可用安全应用、组件、系统的设计和开发,包括但不限于漏洞和资产扫描器、HIDS、WAF、RASP、EPP、EDR、NIDS、UEBA、IPS、DLP、代码扫描器、APT检测系统、SOC、SIEM等;
2. 公司内安全开发流程制定和实施、架构安全评审,以及相关安全产品设计开发实施和对抗研究;
3. 各系统的漏洞研究和挖掘、渗透测试,红蓝对抗、前沿攻防技术研究、防御体系研究,发现防御体系的各种问题并推动修复;
4. 结合业务的安全研究工作,包括基础设施、基础组件、业务应用、系统等相关安全研究和密码学加解密技术、漏洞挖掘技术、防御技术研究,包括web漏洞、二进制漏洞、移动系统漏洞等。

音视频服务工程师
岗位职责
1. 负责音视频服务端相关开发与维护,包括但不限于直播、点播、转码、实时音视频等服务端开发;
2. 负责音视频编解码、传输等优化与性能改进。

HR培训生
岗位职责
1.学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求;
2.维护人才库,拓展招聘渠道,跟进执行各项招聘活动,分析招聘数据;
3.与业务部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持;
4.协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。
任职要求
1.2021届应届本科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业优先;
2.做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力;
3.积极主动好学,逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;
4.能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

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04-11 00:51
已编辑
门头沟学院 Java
先说一下楼主的情况:双非本大三,两段实习,javaer,想要找一个暑期大厂offer,努力了两个月,三月份每天的状态就是算法,八股,项目,四月份更是一个面试没有,最终还是没有结果,心碎了一地。期间面了一些中小厂,大厂只有腾讯约面,其他大厂都投了一遍,但是还是石沉大海。再看一下楼主的面试结果吧,就不说ttl了腾讯s3:三面挂csig:一面挂teg:三面挂wxg:一面挂没错,面了八次腾讯,两次三面挂,当时真的心都碎了。其他中小厂都有面,有的没过,有的oc,但是都没有去。其他大厂投了简历,但是不是简历挂,就是测评挂,都说今年行情好很多,各大厂都扩招,可是问题出在那里呢?学历背景吗?实习经历吗?还是简历不够好看?依稀记得,从年初七就离开了家里,回到学校,早早准备面试,当时自己认为凭借着自己的两段实习经历,以及大二就开始准备的八股算法,拿大厂offer不是问题,但是还是不敢放松,回校的状态每天就是算法,八股,还有查看各种招聘信息,想着尽早投机会多,但是事实证明,投的早,不如投的刚刚好。当时想着,先投一些中小厂开始面试,找找面试感觉,从2.10就开始有面试了,基本都是线下面试,面试的感觉都很不错,觉得自己的状态慢慢回来了,期间也有oc一些中小厂,但是自己的目标并不在此,只是想练一下手,遂拒。后面投了腾讯的暑期实习基地,不久就约面了,第一次面这么大的厂,多少有点紧张,好在运气还不错,遇到的面试官也比较好,一直干到了三面,期间看牛客有不少说一面就挂了的,感觉自己还是比较幸运的,但是没想到倒在了三面,一周后就挂了,伤心是有的,但是想到这才刚刚开始,还有很多机会,便继续准备下一次面试了,很快,被另外一个部门捞了,一进会议,面试官没开摄像头,看网上说没开摄像头很多都是kpi,但是自己给自己打气,认为面试官只是不方便开摄像头罢了,面完,感觉良好,没问什么很难得问题,基本都答出来了,算法两道也a了一道,感觉实习不会这么严格吧?还是过了一会挂了,因为这个?还是技术不太匹配?面试过程中说搞C++的,心想,搞c++的你面我干啥?唉,这时候有点气馁,然后就接下来半个月没有面试。这时已经是三月底了,看到牛客好多人都已经陆陆续续拿到了offer,看人家的面试准备也没那么早,有0实习的,有没刷算法的,有两个面的,,,唉,反正是一言难尽啊,感觉努力没有什么意义,面试多半是看面试官的感觉,主观性很大啊,只要你技术没有太大的问题。第三次面试腾讯,面试来的比较突然,期间已经有几天没看八股什么的了,临时看了一下之前自己做的面试笔记,但是面试却异常顺利,三天闯到了三面,自己也不敢相信,三面玩感觉也良好,脑子里不得不想着一些“offer结算画面”,但是过了一会查看流程显示“流程终止”,我?哎,当时真的有苦说不出啊,也是一晚没睡。后面就逐渐开始褪去大厂梦了,看着曾经跟自己交流的牛油,朋友,认识的人,觉得他们技术不太如你,算法刷的没你多,进了大厂,但是这又如何呢?能力强不强不是你了说了,面试官说了算。也逐渐知道,不是你能力好就可以了,还得有运气,运气,运气。这个过程太累了,和自己和解吧,不用非得大厂,找个合适一点的就好,放轻松一点。今天有点心事睡不着,闲着想写一些自己的面试过程,勿喷。附上一张面试的情况,公司就不方便透露了。
怒卷的斯科特:八分运气两分实力
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创作者周榜

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