腾讯TEG实习生校招开始啦!

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我们是谁

TEG

TEG是腾讯的七大事业群之一,为公司及各事业群提供技术及运营平台支持、研发管理、数据中心的建设与运营,并为用户提供全线产品的客户服务。作为运营着亚洲最大网络、服务器集群和数据中心的事业群,并牵头腾讯技术委员会,通过内部分布式开源协同,加强基础研发,建设技术中台等措施,支持业务创新。

云架构平台部

我所在中心是云架构平台部,因为业务扩展,有超多的岗位等待大家(疯狂暗示).

云架构平台部是TEG技术工程事业群的核心部门,在腾讯的业务中发挥着水和电一般不可或缺的重要作用,主要负责着当今互联网时代发展最前端的海量信息存储、计算和接入(云服务)。

图片、音视频、文件等较大的对象存储在COS对象存储系统中;相关的feeds、弹幕、评论信息等热点数据,存储在KV系统中。除此之外,架平还支持cbs块存储、云数据库cynosdb、mongodb、es等存储服务。
网络优化上,接入CDN,通过静态加速、动态加速、海外加速等方法把视频文件从数据中心提前分发到离用户最近的加速节点中;类似的还提供直播、点播、极速高清等技术能力。
通过算力平台调度cpu、gpu、fpga等计算资源,结合视频编解码技术实现多路转码,为用户提供标准、高清、蓝光等不同码率、清晰度的视频文件。 当前架平的存储规模达EB级别,自研Tencent OS的装机量超过百万,cdn有100T以上带宽资源储备、质量行业领先,其中视频编解码团队主导的V265在世界编解码大赛中取得第一的好成绩并工程落地,已为腾讯节约数亿成本,实现技术变现。

我们需要什么样人

只有你想不到,没有什么互联网科技人才是我们不需要的(再次暗示)

你能得到什么

超大规模的业务场景,让我们更贴近技术,从存储到CDN,从cpu资源到gpu资源,从操作系统到中间件,全都有,牛皮不用多吹,来了你就知道.
所以技术上你能搞的棒棒的,水平高高的,技术有了,其他的还怕啥.

怎么内推

扫👇海报👇的码,就这么简单

我是谁

我是2020年的校招生,入职时间245天,所以感觉自己昨天还在校院,真心希望能找到的优秀的师弟师妹加入我们的团队,如果你有任何想问的问题,简历的修改意见,或者是笔试面试遇到的难题,都可以和我交流(并不是我上班摸鱼),牛客上私信我或者和我邮件联系都可以,我肯定知无不言(高压线不行),言无不尽(你要睡觉除外).

最后,如果你不想来TEG,别的BG我也可以帮你内推(洒泪)

图片说明

#内推##实习##校招#
全部评论
关于可能的一个项目:部门有很多对外提供的云服务基础设施,因为云服务需要提供高质量的服务,所以对于部门内服务质量需要有一个良好的统计、告警、升级、复盘等等。从技术上讲是一个go或者python 的web服务。
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发布于 2021-03-10 22:45
自我介绍完,然后告诉我是做域名调度的,然后问我一个搞fpga的会不会,说了不会,面试官说问问别的组招不招,然后就给我挂了
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发布于 2021-04-27 16:46
话说投了TEG云架构平台部,被一个做域名调度的提起来面了5分钟,再也没后续了是怎么回事?
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发布于 2021-04-27 16:44
请问TEG这边二面完,面试官说把我反馈给leader,推到后续流程,但是官网还是显示在复试流程咋回事
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发布于 2021-04-03 21:09
能加个wx吗,想投teg
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发布于 2021-04-03 13:46
题主请问能帮忙查一下进度吗 我直接投的teg那里的邮箱 官网看不到进度😢
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发布于 2021-03-31 08:50
老哥,我想问一下,腾讯乐享那边hr面试通过后,集团审批淘汰率大不大呀?
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发布于 2021-03-28 19:39
投的teg,一直被别的事业群锁着,第一个流程走到了三面挂了😓挂完秒锁,根本碰不到意向部门
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发布于 2021-03-28 17:00
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发布于 2021-03-23 22:34
哥哥好~想问问TEG云平台架构部和基础架构部是在一个地方嘛?具体在深圳什么地方呀?
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发布于 2021-03-19 21:54
求内推
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发布于 2021-03-19 15:31
简历太难求了,同学们冲呀
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发布于 2021-03-19 13:21
帮顶 大佬给力!
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发布于 2021-03-17 20:34
帮顶
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发布于 2021-03-15 22:43
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发布于 2021-03-14 00:46
请问楼主是在深圳的TEG吗😀
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发布于 2021-03-13 16:26
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发布于 2021-03-12 11:34
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发布于 2021-03-10 16:01
大家可以参考我去年的面经笔记:https://github.com/darkmoon233/GreenPills-CSNotes
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发布于 2021-03-09 22:20
有任何问题可以私信我一起交流
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发布于 2021-03-09 20:32

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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