招银内推

校招-增长产品经理职位内容：1、负责核心渠道用户产品/运营，把控整个转化流程，对最终转化结果负责；2、通过主动营销触达，提升用户活跃和转化，同时结合用户行为和特征，进行差异化经营；3、负责外部合作落地，为规模和ROI负责，管理渠道，提升整体规模保费；4、不断完善标签体系、用户触达体系建设。职位要求：1、本科以上学历，有产品或用户运营经验优先；2、逻辑性强，有数据分析能力，能够从数据中发现问题；3、学习能力强，能够快速学习和适应新业务方向；4、有主人翁意识，能够独当一面并且抗压能力强。ps：这个岗位才开 简历稀缺 及其重要的岗位 欢迎尝试！！！水滴公司校招内推码: QFR8AHT 投递链接: https://wdh.jobs.feishu.cn/referral/campus/m/position/detail/?token=MTsxNzE0Mjc1MjI0NzkwOzcyNTE0MTIyMTgyNDY3NTg0MDI7NzM1ODc0MjU3NDgzMzczMTg5MA#25内推##春招产品经理#

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上海旺旺 一面➕二面面试的岗位是系统分析师（偏采购）刚开始是和HR简单聊了一下，聊到中途后换第一个面试官，聊的内容还是和自己的工作内容相关，聊的很详细，讲讲项目，工作内容什么的，然后介绍了他们岗位的主要工作内容，聊的差不多后说是二面的经理没在，然后我就下楼了，没过多久HR小哥哥出来叫住我说经理过来了，有空可以二面然后又上去二面了，第二个面试官聊的很简单，你的学校，你的家乡，你住哪，你的专业，等等之类的，后面就结束了，说是一到两天后HR会联系有反馈结果，但是我感觉凉凉了，希望不管怎样还是等个反馈吧，害，继续面吧😢😢个人总结下来呢就是要吃透自己工作内容，对方问的很详细，公司与公司之间的工作内容都是不同的，所以只要搭点边聊的时候都可以尽量往上面靠，我目前的工作内容了解了下来只占了他们工作内容的一部分。我现在的工作是SAP HR模块，偏后勤，他们是偏业务，采购相关，工作接触到其他模块比如mm pp srm等，基本上这几个模块都是会涉及到，感觉还是可以学到蛮多东西的。过去后先在门口登记，然后再有人下来接，带我面试的HR小哥哥人很好，告诉我不要紧张哈哈哈，里面旺旺元素很多，随处可见，门口保安的胸前都有一个大大的旺字，办公楼也很干净整洁，每层都有加湿器，工作氛围感觉还不错，不过似乎有点安静，可能因为我去的时候刚好是上班时间，办公室的座位是分格的每个人都自己的空间，除此之外还有零食架什么的。记下了二面问的问题:1-薪酬隐私性1-如果两个部门需要合为一个，需要怎么做，需要从系统的组织管理上说。

攒攒人品，记录凉经~1.自我介绍2.你怎么定义产品经理这个职位?3.你认为要有那些特质匹配你刚才说的那些？4.有什么办法可以帮助你快速适应新的业务?5.你认为数据产品经理和其他PM最大的区别是什么?6.你认为你优缺点有哪些？7.你会使用哪些数据分析工具？熟练度如何？最后就是反问了