校招Offer选择：快手、字节跳动

1.自我介绍2.项目拷打3.GMP模型，线程和协程的区别4.当程序有很多goroutine时，他怎么调度执行切换5.GC详细解释混合写屏障6.100个协程依次打印1-1007.defer执行顺序8.defer可以修改返回值吗9.哪些异常不会被recover10.子协程为什么推荐要加一个recover11.tcp四次挥手12.为什么要time wait，时间多长13.服务器上如果有很多time wait如何解决，以及出现这个问题的场景有哪些14.服务器cpu占用过高如何去定位，如何发现和判断死锁发生的位置15.http和https的区别，TLS过程16.cookie和session区别17.用j...

这几天美团开奖，基本上看到了大家发的offer，大部分都是白菜价，少量的sp，ssp。其实个人感觉美团还是个学历厂，基本上第二轮电话就会直接报明确的薪资了，但是也会存在直接发邮箱。据说越晚开薪资越高！食杂：目前薪资开的最多的基本上是这个板块，但是也存在白菜价。金服：基本上都是白菜价。酒旅：开了一小部分，基本上都是白菜价。其他建议：1.美团基本是2+7模式，2天内接受offer，7天内三方。2.如果有offer直接去就是了，毁三方会比较麻烦。3.提前批和实习薪资其实大差不差，现在的环境，有一个工作就不错了，还是“黄马褂”！

我真没招了，像吃了一口💩，恶心坏了

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...