关于华为入职指引邮件

两个月的秋招接近结束，心力交瘁，请大家帮选一下offer，有关公司具体工作氛围or避雷欢迎评论讨论👋个人背景：本2硕9，老家杭州，一段实习，有论文有竞赛获奖👏offer1：杭州零跑算法岗，N*14，公积金12%，听说强度124加班到8:30，大小周💯offer2：杭州华电电科院技术岗，央企稳定，主要做软件开发，税前年包不足20，似乎出差强度较高🌱offer3：中控技术N*14.5，做化工自动化相关的AI算法开发🌱offer4：上海华为车bu，有过实习部门氛围较好，大概率能开sp15级，公积金5%，但是后续可能部门业务有变动

大三了遇到这种。。。该怎么逃出去实习啊，班上还有其他人手写几小时，也被莫须有AI写的而且十分爱点名

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

如标题所示，这是鼠鼠秋招拿到的唯一offer（Java开发），在各种招聘软件或者社交平台上发现对这家公司评价很少（至少没看到负面）。签完三方后要求去实习到毕业，可能会有出差（驻场开发），应届生月薪资9-14k（西安），想了解下大家的看法去还是不去。补充：鼠鼠是双非本，秋招投递的大厂全部挂了，面试都没有，班上同学（俩段大厂实习）有没找到工作的（不是个例），感觉Java今年是要杀死双非吗，太迷茫了