关于华为入职指引邮件

各位大佬,想请问华为招聘官网的状态是已签约,是不是一定会发入职指引邮件呀,手里目前还有一个其他公司的offer,想着如果华为这边稳了,我就拒绝另一家公司吧。但是目前担心华为这边不稳,到时候两家都去不了😢😢😢请各位了解的大佬给点建议!respect!#入职#
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楼主签约后等了多久收到的邮件啊?我这三周了快。
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发布于 2021-03-23 10:41
昨天收到了
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发布于 2021-02-25 14:46
我签约完后,官网状态一直没变为已签约😅这是什么情况呀
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发布于 2022-03-24 14:03
什么时候收到的od呀
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发布于 2021-02-28 07:33
留学生的两方就是稳的。
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发布于 2021-02-24 02:35
hr说要三方到他那边才发入职指引
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发布于 2021-02-22 21:24
我是年前签的。年后很快就发入职指引了。
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发布于 2021-02-20 23:45
签完两方,还没入职指引
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发布于 2021-02-20 00:42
不一定
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发布于 2021-02-19 14:25

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LuvSran:是人我吃。老师就是学校呆久了,就业方面啥都不懂,还自以为是为了我们就业好。我学校就一破双非,计科入行率10%都没有,某老师还天天点名,说是出勤率抬头率前排率高了,华为什么的大厂就会来,我们就是不好好上课才没有厂来招。太搞笑了
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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