秋招总结:外企国企互联网全掺和选手

整个秋招是煎熬且漫长的,过程中心情起伏很大一天一个想法,每天在铺天盖地各种消息中找有效信息,对于各种企业公司多多少少也算是有一些了解,记录下来分享给学弟学妹,主观性很强,适用与否自行辨别~秋招不易,大家都要加油!

首先说下秋招心里路程,暑期实习之后,发觉互联网的工作节奏不是很适合自己(弱鸡一只,身体素质不行),加上向往自由的工作氛围,所以秋招开始的重心是外企,当时心中的dream company是巨硬(刚开始还是充满斗志的hh)。后来逐渐发现不太喜欢搞技术,更喜欢稳定有生活的工作,遂转战国企(其实是外企太难了...),实习结束8月份开始准备秋招。

互联网

互联网公司秋招开始的很早,字节提前批应该是最早的,67月份就开始了,其他大厂的提前批也接踵而至。据观察,提前批的面试会比正式批简单点,而且hc多,通过率相对较高,所以想去大厂的童鞋不要错过早班车呀。
互联网公司正式批大规模招聘集中在8-10月份,是秋招中的先锋了。互联网公司没怎么投,了解不多,就说下比较了解的两家叭

1. 字节

实习转正,顺便提一句在字节实习满2个月就可以提转正答辩了哦。在字节实习了三个月,胖了好几斤,伙食相当不错!工作氛围也很好,上班时间10105.5,除了工作时长外都完美,为广告部门打call!
本来不考虑互联网了,但开奖的时候还是动摇了,嗐,谁不喜欢money呢!

2.百度

实验室师兄内推的,MEG质量效能部门。上班时间1085,算是互联网公司中比较养老的了,整个流程走的很快,面试官专业又温柔,面试体验很好,可惜薪资实在没啥吸引力。


各厂就薪资来说,一队拼多多,快手,猿辅导等,二队腾讯,字节,美团等,三队阿里,百度等(凭感觉排序)。综合wlb、平台、培养、前景、风评等因素,个人推荐腾讯&美团(很主观的看法哈)

建议:找内推免笔试,关注心仪厂的公众号,争取早点上车。

外企

秋招关注的外企有微软、亚马逊、思科、intel、高通、ibm、ThoughtWorks、eBay、PayPal、shopee等。外企招聘开始得稍晚些,集中在八月底到10月初。不像互联网公司面试重点是问八股文等基础知识,外企基本上就是硬碰硬了,技术(算法题)一定要过关!
技术大佬可以尝试Google、freewheel、hulu等高难度外企。

1.微软

北京/苏州/上海,苏州hc最多,stca在北京/苏州,云计算在上海,听说苏州微软比较舒服,北京微软有些组加班也挺严重的。薪资的话听说sp总包有45w。
一面有两次机会,一次过了后面还有二面和AA面,第一次没过的话第二次过了也可以。建议女孩子可以关注女生节活动(貌似是春招的活动,微软公众号会推),有专门针对女生的招聘通道哦。
建议LeetCode刷题量一两百之后再尝试,不然浪费一次面试机会,还可能在面试记录留下黑历史。
(面经之后有机会再补)

2.Intel

听说可以1055,5点下班,上班时间自由。薪资大概30w左右+股票。
intel可以投递三个部门,每个部门单独面试,互不影响,也就是可能有两个部门要你,这时候选择权就到你这里了。
我投递了两个岗位,所有五轮面试都在一天完成,面试过程中感觉面试官说话慢慢的,基本以聊天的形式进行,体验挺不错的。和其他公司不同的是,面试官有些年纪较大,不愧是上海三大养老院之一。
后来和同学交流发现貌似是人均走完所有面试流程,英特尔海王实锤!看周围收到offer同学,感觉Intel会比较看重专业背景匹配程度,偏爱有硬件背景的同学。
(面经之后有机会再补)

3.shopee

先科普一下,虾皮是做东南亚电商的,可以投递新加坡or深圳的岗位,近几年发展很快,薪资不会让你失望的(开始18k-29k,后来校招offer普调涨5k)。正常工作时间975,听说金融、供应链加班比较严重。
虾皮的面试流程很规范,面试后的反馈也很快,面试官明显是培训过的,开始和结束都会致辞hhh。
面试特点:有题库,每块知识点会问一个问题,同时间段面试题雷同。

有面试机会的仅以上三家,很多笔试就挂了。可能受疫情影响,外企缩招,竞争更为激烈了,但好好准备一定有机会的。像秋招PayPal只招二三十个,周围有一个同学就过了,还是个可爱的妹子。所以基础知识扎实,刷题量够,都是有机会的!

和互联网的海量hc不同,外企招聘模式多为有hc才面试,招满即止。再就是和互联网公司的面完试再横向比较,优中取优不同,外企多是候选人符合条件通过面试就发offer,招不到满意的候选人,就算空着hc或者面试到很晚也不会降低要求(参考微软十一二月还在面试)。所以说,同等水平下,早投递机会多,晚了hc就没了。

建议:找内推,早投递,刷题刷题刷题!

国企

国企秋招开启时间早晚不一,早的8月底开始,晚的到十一二月了,而且国企鱼龙混杂,褒贬不一,需要擦亮眼睛,多方了解。国企我接触到的有金融银行类、运营商类、电网等,研究所等了解不多。

电网

学校原因,对于江苏电网的了解较多,周围也有不少同学去了电网,电网/烟草是为数不多的真国企了,能去的话还是个蛮不错的选择。电网招聘分为提前批、一批、二批。以下以江苏电网为例。
提前批:一般在九十月份,无需参加正式电网统一考试,只需要参加一次机考+面试,基本上只招校招行程中的14所学校学生。机考之后有一次面试,面试通过会沟通offer。提前批神仙打架,竞争相当激烈。
一批:在电网官网报名,参加正式批次考试,江苏电网是统一去苏州机考。考试完十来天公布成绩及进面分数线,面试为群面形式,面试通过后会电话沟通offer。
电网面试看重因素:专业,户籍,学校,成绩等,会要求英语六级+计算机二级,且卡专业(电类,计算机,通信类)。
待遇较好的电网有江苏、冀北、山东、浙江等(排名有先后),市局县局薪资差距不大,一线城市在同等薪资水平下性价比不高。以江苏为例,苏南高于苏北,其中以苏州南京最好,到手少则十几万,多达二十几。

建议:在专业&户籍合适 学校不错的情况下,可以考虑准备一批考试,比提前批竞争小,上岸几率大(实验室同门妹子一批上岸苏州局,羡慕ing)。电网基本只有校招,有意者不要错过机会。

银行类

央行(中国人民银行)

需要参加央行的统一笔试,在十一月初,内容为行测+申论,简单版的国考,但笔试还是需要好好准备的。过段时间会公布分数及进面线。

政策性银行

国家开发银行、进出口银行,农业发展银行,可报考总行/省分信科岗、招理工科的业务岗。
前两家学校要求高,竞争大,双985简历没过,总行基本只招京内高校(清北人财贸+北邮)。农发行学校要求低一些。

国有银行+银联

中农工建交邮,可报总行信科、研发中心、数据中心、省分行信科岗。数据中心优势是不会子公司化,但可能会值夜班。传闻省分科技岗是亲儿子,研发中心是干儿子。据说农行在四大行中薪资最高。

这几家里农行上研了解较多,上班时间8.30-5.30,70%的组不加班。待遇:数据中心>=研发中心(25w)>省分信科(十几w)。研发中心有7个(北上广天成西武),北研最难进(待遇26-32w),天研公积金贼高(42%),入职满一年有机会双选到其他研发中心(北研只出不进)。

中行:北京研发中心户口很稳,听说薪资是15w开始逐年增加。数据中心待遇好于研发中心。
建行:听说数据中心非常好。

银联总部:年薪28w+,每月1200餐补(吃饭不用花钱,也可在公司超市购物),师兄说技术部门多少都有加班,不加班的很少,有些七八点下班,有的九点以后。师兄还说:银联系只推荐银联总部~

以下银行非国企,顺带提一下~

商业银行

招行、浦发、中信等,推荐招行卡中心(卡学历,双985简历挂)

地方银行

浙商银行:招聘分为总部和易企银,薪资27-30w。
上海农商行:第一年15w,第二年涨70-80%,25w+,听说待遇是上海银行类最高。
上海银行:苏州/上海一个价,月到手1w左右,在苏州挺香的。

外资银行

花旗、渣打银行等。

保险类

中国人寿

北京/上海/杭州研发中心,起薪20w(听说三五年可能达40w),955,不加班,招人不多。
tip:牛客网的笔试会有相似度检测,不要照抄,不然会直接挂(由hr委婉提醒得知😂)。

中国出口信用保险

笔试+两轮面试,11.18笔试,12月才面试,太晚了所以放弃北京现场面试。听说福利待遇好,户口较稳。

中国再保险

听去了的小姐姐说:平台好,户口稳,薪资高。但招人是个位数。

证券类

华泰证券

南京/上海,笔试内容:行测+英语阅读理解,时间很紧张。薪资高。

好的证券公司:中信建投、中金等

其他金融类

比较推荐的有上交所技术(上交所的技术子公司)、中债金科(师兄说5点准时下班,轻松稳定,待遇可以,但招人很少)。

运营商类

中国移动苏州云能力中心(苏小研)

移动下面机构非常多,报名时可以多报几个,做统一笔试即可。
苏研时间线:10.13一面-10.14二面-10.21三面-10.31笔试。
苏研薪资不高,但公积金比例很高。公司位置很偏,周围挺荒凉的。
待遇:官方说法13.5w(工资)+8w(年终奖)+4w(福利补贴)。换个说法第一年税后到手13w+公积金3400/月,第二年税后到手16w+公积金6600/月,还有过节费 交通补贴等福利补贴。会有不同程度加班,甚至可能通宵。

电信

室友去的苏州电信,笔试+群面+苏州现场面。一般不加班,待遇总包二十几万。

运营商里其它的推荐电信云,听说待遇较好,不加班。联通没报,了解不多。


建议:国企种类繁多,多和同学朋友交流,会发现新天地。对于国企来说,技术不是最主要的(但基础知识还是要懂的),也会考察语言表达、逻辑思维等软实力,所以需要多加练习~
再者,国企相对来说招聘流程长,有时候需要一定的运气和耐心才能等到好结果,就像我自己农行是补录上岸,农发也等了快两个月,所以不到最后一刻不要放弃每一个机会!但也不要孤注一掷,把握住手中最好的才是上上策。

彩蛋:

招聘信息获取

各类招聘信息获取渠道有招聘网站,公众号,学校就业办等。

招聘网站:

应届生求职网:信息多且杂,需要自己筛选对口企业岗位,招聘期间每天必看的网站,会发现很多宝藏消息。
牛客网:找面经必备,也会有很多内推消息,下载了APP,收发消息更及时。

公众号:

心仪企业的官方公众号
国企求职网
华菁银航人
人才情报局
事业单位求职网
校招薪水(offershow官方公众号)

学校就业办:

北大就业(强烈推荐!会有企业招聘汇总,逼格很高)
自己学校就业办,不要错过宣讲会!

简历制作

推荐一个网站->超级简历<-,在线编辑,一键排版,免费好用,我秋招就是用它做简历的(超级简历打钱!)

关于语言选择

秋招明显感觉到学java的同学比C++的多,也是顺应市场吧(java岗位多很多),一般来说每家公司的开发会涉及多种语言,这里只是总结下我知道的厂主要用的语言:
java:阿里,美团,京东,paypal,一般银行都是用java。
C++/C:腾讯,百度,Intel
go:字节,虾皮,百度?
C#:微软
校招面试的时候一般不会要求语言,会编程即可,所以语言不是决定因素,关键还是实力啦


秋招时很多大佬会拿到几个甚至十几个offer,但最终只能选择一个,所以等到开奖之后会有大批hc空出,这时候是绝佳的捡漏机会,所以开始没拿到offer or心仪的offer不要沮丧,继续努力,相信一定会有好结果的!在这里也呼吁大佬集邮有度,给别人留点机会~

秋招只有一次,有些机会错过就不再有,所以要用心准备,全力以赴,利用好应届生身份,做出最适合自己的选择呀~大家都是最棒的,加油冲!
ps:如果有疑问可以评论,我知道的话会回复滴,欢迎交流~
#校招##面经#
全部评论
感谢楼主总结~
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发布于 2022-04-13 10:09
写的真好啊
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发布于 2021-09-29 14:10
棒棒!!
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发布于 2021-09-23 11:21
想去银行的冲啊
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发布于 2021-08-16 02:52
来晚了,给师姐大大的赞👍
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发布于 2021-02-22 22:08
我也在用超级简历,确实好用😂
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发布于 2021-02-09 13:04
师弟师妹们冲呀!
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发布于 2021-02-08 22:43
给楼主赞一个,总结的太好了,都是有用的信息😆
4 回复 分享
发布于 2021-02-09 12:52
tql
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发布于 2021-02-09 17:20
总结太好了
2 回复 分享
发布于 2021-09-26 17:04
你好~请教一下,你了解政策性银行的待遇嘛?
2 回复 分享
发布于 2021-03-08 21:05
请问楼主,微软的女生节活动大概在什么时候呢?
2 回复 分享
发布于 2021-02-25 09:40
感谢楼主,妹子看了收获很大
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发布于 2021-02-20 20:20
请教一下 C++选手去面试银行会被卡吗?
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发布于 2022-03-03 09:20
感谢楼主的总结,非常全面。目前只想待南京,尽量不加班,所以想了解下有哪些国企或者别的公司推荐,自身情况,本硕东南,非江苏人
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发布于 2021-11-02 11:39
楼主看来也是妹子😥
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发布于 2021-02-09 08:18
求问,行测怎么准备
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发布于 2024-08-23 11:40 黑龙江
问一下这些外企,英语问占多少
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发布于 2024-03-30 11:09 北京
想问楼主上岸苏州局的同门妹子是苏州本地人吗?
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发布于 2023-11-03 23:29 湖北
感谢楼主,虽然已经网申完银行了,相见恨晚嘞
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发布于 2023-10-23 13:20 北京

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08-08 15:58
已编辑
西北工业大学 算法工程师
一直想写点东西来总结一下我去年的秋招经历,在戒掉拖延症之后(不是),我终于决定提笔记录一下我的秋招。先简单介绍一下我的背景吧,25届本硕双九,有学校奖项、竞赛经历、实验室科研项目等,最终从整体就业环境和企业实力方面的考虑选择了中兴,也算是我最满意的选择吧。一、秋招历程:策略与思考秋招对于大部分同学来说,都是第一次真正求职找工作,多少会有些迷茫,从我的经历来看,我认为求职的核心在于两个关键选择:1.城市选择:因为我比较关注生活质量,我认为城市决定生活底色。是拥抱一线城市的机遇与活力,承担相应成本?还是选择二线城市的性价比与舒适,接受其发展局限?这需要提前明确内心诉求。2.工作选择:简单来说,就是聚焦两点——薪资满意度与工作内容带来的激情/成就感。清晰的规划是高效求职的前提。毕业季需兼顾毕设与求职,后者涉及刷题、笔试、技术面、简历优化、海量信息填报等繁琐环节。有的放矢能极大节省精力。我早早就锚定了上海,但对具体岗位持开放态度,因此我的海投范围,覆盖了公务员、国企、研究所及私企。不过不同性质单位对求职者的要求还是挺不一样的,只有你明确目标后针对性准备效率才是最高的。最终,基于上海的生活成本考量,我锁定了薪资更具竞争力的公司。另外公司地理位置与配套环境也是重要考虑因素。我会利用线下面试机会实地考察目标单位,部分单位位置过于偏远(如青浦)或核心区成本压力过大(如黄浦),且薪资未能有效平衡此劣势,便不再考虑。在我拿到的众多Offer中,中兴SSP待遇还是比较有吸引力的,更关键的是中兴的岗位是大模型开发,这是当下主流且有发展前景的方向。而且公司正大力投入AI智算领域,这意味着我将获得更多资源与重视,能让我持续保持市场竞争力。综合考量薪资、地理位置(张江)以及工作方向,我选择了中兴的SSP&nbsp;Offer。二、面试秘籍:准备充分,从容应对说说面试过程吧。我在中兴的面试共三轮(冲击蓝剑计划面试轮次会更多)。一面是技术面:首先是自我介绍(2分钟),提前撰写并熟记,涵盖院校专业、核心课程/成绩、荣誉奖学金、研究方向/成果、重点项目、竞赛、学生工作亮点、个人特质(突出与岗位契合点)。简洁清晰是关键。其次是简历深挖(重中之重),企业极看重项目!简历项目描述采用“三段式”:一句总括&nbsp;+&nbsp;三个核心亮点/创新点/成效(关键词加粗)。&nbsp;这便于面试官快速抓住重点并针对性提问,也方便你结构化应答。务必反复练习如何精炼、通俗地阐述项目。最后是手撕代码,中兴题目难度适中,按《代码随想录》系统刷题足够应对。遇到卡顿,面试官通常会友善提示。二面是综合面:首先是自我介绍,其次是考察一些智力题,最后是提问一些专业关联度较低的问题,侧重考察情商、沟通协作、应变能力。三面是谈薪面:这是明确权益的关键环节!薪资结构复杂,各家单位描述工资待遇时各不相同,务必问清以下问题(附超实用清单):1)&nbsp;工资:①工资的构成(几薪,超出12薪的部分会写在劳动合同里吗)&nbsp;②基资(底薪)是多少(月薪是多少,年薪是多少,税前、税后、还是总包)③加班费怎么算&nbsp;④绩效怎么考核(月/季/年)&nbsp;,绩效考核的标准,绩效考核的结果是什么(影响薪资,年终奖还是其它)⑤出差补贴怎么算(出差是实报实销还是有补贴,出差情况怎么样,频不频繁)⑥工资发放时间:每月几号发&nbsp;⑦涨薪:每年几次调薪,涨幅怎么样2)&nbsp;福利:食住方面:吃住是公司提供还是说有补贴(餐补,房补一类),人才补贴,节日补贴,有无食堂/健身房/班车/宿舍/免费体检3)&nbsp;五险一金:多少比例,多少基数(公积金比例),有无补充商业保险4)&nbsp;职业发展:入职职级,入职培养计划:新人培养模式是什么,试用期多久,试用期薪资,实习是否抵扣试用期,转正考核标准、方式、转正率,试用期五险一金正常缴纳吗;晋升情况怎么样,途径是什么;近几届应届生流动情况5)&nbsp;假期:单双休情况,年假情况(应届生入职会有吗),有无带薪病假,6)&nbsp;工作时间:上下班时间,午休时间,打卡:迟到,漏打卡(处理方式:会直接扣钱吗)7)&nbsp;劳动合同和谁签,直接与公司还是外包;是否可以办理落户8)&nbsp;工作地点,同事工龄,部门人员流动率现在信息很透明,一定要学会去检索,来源可以是网络、身边的人、以及面试过程中得到的反馈,多一些视角去看,你会更清晰自己的选择。三、面试体验:专业与真诚经常在牛客刷到避雷某某公司面试的帖子,但我感觉中兴的面试体验挺好的,遇到思路阻滞时,面试官会给予耐心引导和鼓励。尤其表扬一下中兴终面谈薪环节的坦诚透明,我询问了清单上的每个问题,都得到了详尽解答(对比部分单位暗示“别问太细”,中兴的诚意让我安心)。四、入职体验中兴是我秋招的起点、收到的第一个Offer,也是我深思熟虑后的选择。入职至今,整体体验印证了我的选择:·&nbsp;团队氛围融洽:领导同事都很友善,部门内实现零食水果自由。·&nbsp;成长路径清晰:导师制定了系统培养计划,学习内容与节奏合理,避免了新人期的迷茫与拔苗助长。·&nbsp;工作强度合理:我们部门加班强度可控,不像网上传得这么可怕,甚至还优于部分研究所。五、写在最后没有绝对完美的工作,只有最适合当下自己的选择。回顾秋招,基于清晰的自我认知与务实规划,我收获了心仪的Offer。希望我的经历与分享能为学弟学妹们提供有价值的参考。此次贴上一张Offer截图,祝愿大家都能在秋招中找准方向,欧气满满,收获理想的Offer!
黑皮白袜臭脚体育生:在中兴工作可以用华为手机吗
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