2021-02-02 14:09 已编辑门头沟学院业务管理

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offer比较：德州仪器，联想

德州仪器TSE和联想总部IDG部门项目管理方向。
德州仪器工资高(30w)，发展空间大，但据说压力很大，出差多，一年后会淘汰很多(存疑)。
联想北京养生965，工资一般(22w)，不知道以后发展如何？

求大佬指点

#offer比较##德州仪器##联想#

全部评论

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牛客197228133号

中山大学产品经理

tse似乎不咋出差...FAE出差多

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发布于 2021-04-08 20:22

我家的狗不咬人

山东大学运营

去德州仪器，然后跳槽？

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发布于 2021-02-02 14:09

牛花花与狗蛋

楼主

门头沟学院业务管理

更正，已入职联想PCSD。目前了解到部门年终系数为三，这么算下来差不多一年26。今年落户政策不太清楚，但指标应该比较多。觉得综合考虑对个人而言更划算些。

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发布于 2021-05-18 10:28

转运冲刺锦鲤

哈尔滨工业大学财务

tse这俩年缺人，淘汰率比较低了。项目管理感觉一般

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发布于 2021-02-03 15:14

已注销

请问楼主，联想北京岗位，IDG的项目管理非技术方向，工作需要出差么？

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发布于 2023-03-16 11:14 海南

牛客949491477号

哈尔滨工业大学营销

楼主，求问德州仪器面试有几轮什么形式问些什么啊？

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发布于 2021-02-03 13:34

牛客404954015号

Universität Duisburg-Essen 市场客户经理

兄弟什么时候拿到offer的

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发布于 2021-02-02 15:44

今天 11:34

三一重能_C++研发工程师(准入职员工)

网易互娱内推27届

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，因为后...

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2025-12-17 18:14

华南师范大学 Java

这种简历能进大厂吗

标题党致歉。。为什么我找不到实习啊啊啊啊啊啊啊啊啊我知道我的简历很烂应该怎么改啊

Frank_zhan...：下面空的半页等着hr给你写吗

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01-02 01:14

电子科技大学 Java

华为真是debuff吗

本人现在无实习，目前只有一个华为2012中央软件院的offer，base在上海，据说华为实习是debuff，要去吗？😭😭😭

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今天 12:58

顺丰集团_大数据挖掘与分析工程师(准入职员工)

OPPO内推，OPPO内推码

关于工作环境：base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒，我的工位可以看到欢乐港湾和大海，零食柜自给，很感动的是每层都提供独立的隔音室，3层饭堂里，23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场，午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk，好多奶茶店，茶救，奈雪 喜茶，瑞幸，奶白，煲珠公每天换着喝，好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻，相当扁平的氛围，我们组（销售运营部）有三个哥哥姐姐直接对接我，她们人真的很nice，笨笨的我不会时，问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的，问了哥哥姐姐，他们收到五六十份简历，面了6个，最后选了我，好感动好幸运。偏大客户运营...

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