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悠唯
2021-01-26 16:43
Java
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淘天hr后多久oc
xdm多久oc的呀,“等待面试结果”状态持续两周了,是不是肯定g了
淘天集团HR面49人在聊
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西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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小青龙🐉
04-07 15:26
西南科技大学
上岸罗
成都,国企,人生圆满了
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牛客376566853号
03-12 10:33
南阳理工学院 工商管理类
脑子有🧊吧
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sirius815
昨天 13:44
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北京邮电大学 电子信息类
美团后端面经,已offer
Base北京时间点3.9 笔试3.21 一面3.27 上午二面 ,晚上oc + offer意向一面面试时间大约1个小时先简单问了一下项目,没有特别深入然后就一直在问八股,相对来说问的比较基础进程与线程的区别,如何进行调度缺页置换策略如果要你设计一个操作系统,你要考虑哪些方面(总体说一说就行)讲一讲输入www.baidu.com后都发生了什么https是如何保证安全的TCP的可靠性怎么保证C++11有哪些新特性(选你最常用的几个讲一讲)(我语言是C/C++/Python)聚合索引和非聚合索引(由于项目设计较多数据库优化,八股没怎么问) 9.一道简单算法题面试体验良好,面试官语气态度都...
投递美团等公司10个岗位 >
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