CVTE前端二面面经

1、项目难点
2、100个http会有多少条TCP连接。
3、http2.0头压缩算法了解不
4、异步编程题
题目一
function queue(list){
        // 在这里填写。
}
  
function task1(next){
  setTimeout(function(){
    console.log(1);
    next();
  }, 10000)
}

function task2(next){

  console.log(2)
  next();
}

function task3(next){

  setTimeout(function(){
    console.log(3);
    next();
  }, 200)
}

queue([task1, task2, task3])  // 1 2 3
我自己的参考答案
// 参考答案
function queue(list){
  let fn = list.shift();
  fn(next);
  function next(){
    if(list.length === 0) return;
    let fn = list.shift();
    fn(next);
  }
}
题目二
function queue(list, count){

}
  
function task1(next){
  setTimeout(function(){
    console.log(1);
    next();
  }, 1000)
}

function task2(next){

  console.log(2)
  next();
}

function task3(next){

  setTimeout(function(){
    console.log(3);
    next();
  }, 200)
}
queue([task1, task2, task3], 2)  // 输出 2 3 1
我自己的参考答案
function queue(list, count){
  let array = list.splice(0,count);
  for(let fn of array) {
    fn(next);
  }
  function next(){
    let array = list.splice(0,count);
    for(let fn of array) {
      fn(next);
    }
  }
}
后续 ,最后沟通OC了。



#面经##广州视源电子科技股份有限公司##前端工程师##校招#
全部评论
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2021-01-15 12:55
为啥不是三面鸭
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发布于 2021-04-16 17:33
第二题代码看得懂,就是不懂面试官问的啥,能讲讲count是什么意思吗
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发布于 2021-03-21 00:27
第二题是多少条为什么啊
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发布于 2021-03-15 11:20

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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