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我本科某211化学类专业，化工厂的噪声&&毒气&&倒班，让我迫切想要逃离，当时的我以为学术是什么非常高大上的东西，于是考研至某985材料专业，并且在所谓的“国家重点实验室”里。但是，毕业进高校的时代早已过去，无意义的科研又让我一度陷入迷茫。于是自学java，B站、星球、小林coding、javaguide、面试鸭我都刷过。力扣刷了大概300道。当时觉得，我的每一份努力都是有意义的，我背的八股能用在简历上、面试中。我的简历整整两页，教育背景部分却只有三行，本硕学校+英语六级（570+）。没有专业课程和绩点，但是写了一堆专业技能，涵盖计算机四大件。没有科研、实习、论...

昨天晚上妈妈突然告诉我，一个在科大毕业每几年的亲戚去世了，才三十不到。突然间我躺在床上，感觉自己对未来的焦虑、烦恼，似乎在生命之重面前成了一片微不足道的叶。昨天我的女朋友送了我一个噜噜的玩偶，我把它放在床上陪着我睡觉。我突然想到，如果有一天我生了一场大病，躺在床上，无法健身，无法学习，无法和我爱的人一起散步，吃饭，做最平常的事情，这有多么可怕啊？我们现在活着，爱着，在努力地往前走，这就是最伟大的财富了。

在Boss上投了好多家了，要么已读不回，要么知道我是大二的就走了，还有的要了份简历就没有声音了，想问下佬们，大二包装成大三有没有关系

今年秋招开始，感觉很多公司都上了AI面试，而且几乎都是第一关，就要面对AI 。虽然但是，面得多了就摸清套路了。AI面本质是个无情的特征提取器，问题就三大类：1.行为特征题：必考！“分享一次你带领团队完成目标的经历”。它不是在听故事，是在抓取“领导力”、“协作”、“结果导向”等关键词，并分析你的表达结构是否清晰。一定用STAR法则提前写好稿子，对着摄像头练到面无表情也能流畅说完。 2.情景压力题：“如果和同事发生严重分歧，怎么办？” 它评估你的应对模式和价值观。回答要体现“职业化”和“建设性”——先沟通，再对齐目标，最后找解决方案。切忌情绪化抱怨。 3.岗位匹配题：“你为什么适合这个岗位？” 它...