决赛圈比较

本人渣硕小菜一枚,互联网都没过,几个银行比较一下,各位有经验的大佬们给个主意(最好能给个理由)秋招不易,不胜感激!!:
1.工行业务研发中心-科技精英(总包178,户口未知,第二批补录已签,不加班)。
2.工行北分-科技精英(补录,户口名额多,不用轮岗,补录感觉户口也不清楚,待遇目前还没去签约会,加班不清楚)。
3. 光大总行信息科技部-科技精英(薪资第二档,加班,户口不说多少)。
4.交行北分-科技精英it岗(第一批,体检完了还没有消息,待遇未知,需要等等么?)#offer比较##工商银行##光大银行#
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哈哈 大佬你微信是不是oasis  来源学长原话: 上周去听了工行北分的校招宣讲,IT岗会去海淀新技术大厦的金融科技部进行为期一年的实习,一年后也要参加双选分流,也是这届校招首次把IT岗纳入分流,而且人力也坦白了科技部装不下那么多校招的IT岗,一定会有一部分被分流去其他业务部门(柜员、客户经理等),另外由于今年扩招太多导致那边户口不太稳 慎重选择吧
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发布于 2020-12-25 15:34
冲冲冲,大家说下理由可以么,谢谢谢谢谢谢😁
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发布于 2020-12-24 22:29

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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