签完三方提前到字节实习，入职2周的一些感受，陆续更...

 前天在一个Java交流群里讨论就业问题，大家的各种观点让我感到有些焦虑。再加上网上铺天盖地的负面信息，越看越心慌。但冷静下来仔细想想，如果仅仅为了好就业而去考研，真的值得吗？  考研的压力暂且不提，以我现在的学历背景，至少得考个211院校才能提升竞争力。花两三年读研，如果仅仅是为了让简历更好看、方便找工作，那性价比未必高——毕竟没人能保证毕业时的就业形势会更好。当然，读研的价值因人而异：有些人是为了深入研究技术，有些人是为了拓宽职业选择（比如进大厂、考公、转方向等），这些情况下读研确实是个不错的选择。但如果单纯为了“更好就业”而盲目跟风，可能不如本科阶段就专注提升技术，积累项目经验，在职场上稳步成长。选择Java这条路，焦虑和动摇都很正常。总有人质疑：二本不好就业或现在学Java等于49年入国军，但如果大家都一窝蜂去考公考研，那条路岂不是更卷？在我看来，互联网行业对学历的要求相对其他行业已经宽松一些，只要技术扎实，依然有机会。只要坚定方向，持续努力，即使结果未必完美，但至少不会让自己陷入绝境。  最后，我想对自己说：在自我提升的路上，难免会遇到困难、迷茫，甚至产生放弃的念头。但只要咬牙坚持，脚踏实地，未来一定会越来越好。加油，相信自己！注： 以上仅为个人观点，基于自身经历和思考得出，未必适用于所有人。每个人的情况不同，选择考研、就业或其他路径时，建议结合自身兴趣、能力和职业规划综合考量。希望我的分享能给你带来一些启发，但最终决策仍需理性分析，找到最适合自己的方向。

以前找实习和秋招的时候，一上boss直聘天天被华为HR打招呼，现在一个都没有了😰😰😰

2025/4/1入职先说bg：四非------------------本人代码能力为0.1，因为一点“运气”（后面说）被招到米来做实习生，下面我主要展开说一下我们双非找工作可能会遇到的事情给大家做一下参考，感觉会解开大家一些“疑惑”。首先：不要什么金三银四（这是应届生的春招说法），慢慢投，4月头陆陆续续很多“正常”的公司才开始招聘，- 不说别的，就某鹅，如果你的学历不是很高，某鹅不知道把你泡到什么时候，好几个朋友去年投的，现在开始收到面试邀约了。- 我现在来解释为什么会有上述情况的发生，谁也没错，只是你把实习想的太简单了，实习他不是秋招，首先单纯的：1.实习是双向选择，不是每年同样的岗位都会再开一遍，每年HC也不是一样的，这取决于这个公司接下来一年/长期的业务规划，举个例子：小米这两年造车很厉害，那他汽车部HC肯定>手机部，这点你得明白，然后你的岗位也许在不同的部门都有，那你这个时候就得明白你是要投部门还是投岗位，如果是投部门，为了有实习，你应该是选HC多的，对吧。2.为什么网上看了一个帖子一个大佬刚投就面，怎么我投了就没进展，开始泡池子，是我简历被刷了吗？负责的告诉你，不一定是，很大程度就是招满了，就是在你投递之前有人已经进流程了，实习生也不会招很多，有人入职就OK了，本质上还是双向选择，你看的那么多的岗位，很有可能这个岗位他就是招一个人，至于你说为什么岗位没下掉，那就是一个公司的流程问题了，这个又很复杂了，总之就是，人家已经招到了心满意足的人，你的缘分不够，所以我说找实习是靠运气的有时候。3.再者就是，实习和秋招不一样，实习需要的一定是尽快到岗，当然暑期实习可能另说，主要目的是为了转正，那这也是同样的问题，人家都是招暑期实习了，3月4月来面完你，等到你到岗已经6月份了，还记得当时面了什么吗，你还记得你当时反问了几句吗，所以3月之前能开实习的，已经是不太对劲了，说白了（阴谋论：可能就是人家HC不多，但是又不好意思不开暑期，干脆早点开，这样也说得过去）。真正开暑期都是4,5月，你想，4.1开始就算开始走流程，笔试+一面+二面+HR面（正常流程），起码15天起步，这还是在只面你得情况，如果说HC多，面试官都得排队给你们面，一个一个来，一个流程不走一个月就不错了，所以你算，再给你租房子的时间，少说得留一个月吧，有些同学还得和导师去协商实习时间，交接任务，大家都不是神仙，所以别太焦虑。只能说网上说这些细节的我感觉很少，但是我自己面试下来就是有这么多感受，其实也理解，环境也不好，bg又不是很好，找实习确实是困难，但是也别太焦虑了，实习也不是决定性项目，实习的目的应该是你觉得你在组里/学校里学不到东西，要出来学东西才来的。暂时想到的就这么多了，欢迎大家提问补充。