offer选择,Shopee vs 美的 vs 顺丰

#offer选择#
#offer求比较#
本人双非一本本科双非一本渣硕一枚。
今年找实习很艰难,最后进了工行省分行的线上(是的,就是线上)实习。虽然好像也没有太大的用处的样子。

岗位:运维开发 投递较多,有些公司投了别的岗。


offer 1:shopee虾皮 SRE(类似运维开发),base深圳,18k*15=27w,公积金10%,双休基本不加班,15天年假与14天带薪病假。
优点:外企较轻松,虾皮是母公司Sea在新加坡的一家主营东南亚的跨境电商平台,电商的未来前景比较好。
缺点:软开等岗位在shopee比较成熟了,SRE好像shopee去年才开始招聘,很多培养制度什么的东西可能不是很完善。再有,虽然我还没入职一边担心运维开发的技术性工具会不会太多不知道能不能学好,但是我一边又担心外企会不会学不到太多技术性具有竞争力的东西。

offer 2:美的 应用工程师,base 佛山,14*15=21w,这个岗有点类似产品经理,需要懂点技术然后能够实时跟进项目,感觉对交流沟通等软实力比较看重。
优点:不用写代码,只需重点关注软实习再提升技术方面普遍知识即可。再加上美的毕竟全球500强。
佛山的话相比深圳生活压力小些,美的有自己的食堂吃饭很便宜,宿舍的话好像也是1k or1.5k /月,相比起来也能存不少钱。
缺点:岗位不偏技术,会不会没有个人竞争力?而且制造业不是时代所趋,还是互联网更适合年轻人吧。越年轻的城市压力越大但是可能性也越大。

offer 3:顺丰科技 运维开发,base深圳,18*12+年终另算(听说一般3个月)=27w?,也是双休但是加班应该比shopee多些。
优点:岗位成熟度比较高,培养制度什么的应该比较完善。快递业的top企业。
缺点:顺丰已经是快递行业的top企业了,跳槽会不会不太好跳啊。
顺丰具体加班情况什么的其实还不是很清楚~

offer 4:浩鲸科技 算法岗,base长沙,13*(13-16)。渣硕科研方向偏算法,只敢投家乡企业的算法岗,算是给自己留条后路吧,那边算法岗好像主要是NLP方面的,听说很缺人。薪资在长沙还不错的,但是公司不大。要是进了深信服长沙还可以考虑回家。不太想去了。


#offer比较##美的集团##顺丰科技##浩鲸云##Shopee#
全部评论
楼主流批,shopee这波***香了,xmsl
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发布于 2020-11-05 21:23
浩鲸风评一般
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发布于 2020-11-12 12:51
补充信息:shopee SRE需要轮流值班,一周一个人值班,值班时候网络什么的出了故障晚上也要爬起来处理~
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发布于 2020-11-05 19:12
后续:晚上虾皮打电话啦全员薪资普调+5k,还有3w签字费。我打算签虾皮啦~
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发布于 2020-11-05 20:50
楼主  我是确定进虾皮了  也是sre....薪资也一样  听说sre进去就一个infra部门
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发布于 2020-11-05 16:41
分享内推码 AFGdF
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发布于 2021-07-27 22:54
楼主,sre面试都问些啥啊
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发布于 2021-07-07 01:12
2022深圳Shopee提前批内推入口
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发布于 2021-06-22 14:30
2022深圳Shopee校招提前批来啦!欢迎大家扫码投递简历,可私聊我咨询进度呦
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发布于 2021-06-22 14:29
师姐好强
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发布于 2021-04-10 23:47
厉害的.,师兄
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发布于 2020-12-11 14:10
答主🐮
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发布于 2020-12-08 14:14
楼主大大顺丰的运维开发问些啥呀
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发布于 2020-12-08 13:59
顺丰加班怎么就比虾皮多了😂听说虾皮995走的不少啊
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发布于 2020-11-07 07:59
很棒啊,楼主哪个学院的?
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发布于 2020-11-05 19:29
浩鲸排除,外包
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发布于 2020-11-05 16:45
楼主好强
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发布于 2020-11-05 15:03

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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