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张笑晨
2020-10-29 20:50
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上海大学 C++
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211查硕offer求比较 华为 苏宁......
本查硕来自安徽 离南京一站路,有南京定居的想法 但还是要综合考虑:
开发的意向大于测试;
苏宁 和 华为基本都会加班
一加可能也加班
蔚来不加班双休
大华加班,在杭州 可能不适合我
#offer比较#
#苏宁#
#华为#
#一加手机#
#蔚来汽车#
#浙江大华技术股份有限公司#
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楼层
垃圾分类中的最垃圾
上海大学 安全工程师
我选蔚来,工作要么加班给够钱,要么钱少点不加班双休,这些才是香饽饽。蔚来给的钱也不少,真的可以考虑。
4
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发布于 2020-10-29 21:19
zzzjlx
河海大学 C++
和县???
1
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发布于 2020-10-30 09:23
cheesefan
门头沟学院 测试工程师
求告知测试笔试和面试都考了啥?
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发布于 2021-03-12 09:41
牛客186515058号
安徽大学 Java
合肥?全椒?
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发布于 2020-11-03 11:21
与你x坠星河
荣耀终端_研发管理部_开发
我靠校友,你要去哪个?
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发布于 2020-11-01 11:40
大雪连
字节跳动_测试开发工程师
南京吧 你不是想做开发的吗?哦 对了 一加没有逼签吗
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发布于 2020-10-31 17:05
成都UC博士李赣
西南石油大学 C++
马鞍山?
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发布于 2020-10-30 15:46
牛客506876701号
广联达_造价-计量-装饰产品部_产品经理
楼主,想问你几个问题 1.想知道蔚来的250股是股票还是什么东西?第一次听公司给这个福利的 2.蔚来在合肥测试岗18.5W是怎么算的啊?我想估算一下产品岗的工资,下周三面 3.另外想问一下你可还知道蔚来今年的校招情况吗?合肥的工资和名额是不是都涨了?
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发布于 2020-10-30 15:44
Homang
厦门大学 测试开发
开发吧,尽量不要走测试,别看华为钱多,其实目前互联网对于华为的认可度其实并不是很高,而且测试得天花板也比较低…
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发布于 2020-10-30 00:52
求求给我一个offer吧!
深圳大学 自动化
老哥华为开了吗?
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发布于 2020-10-29 22:32
牛客101918799号
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg 机械工程师
我感觉综合一加挺好的呀,另外想打听一下蔚来面了几轮啊?我面了两轮,Hr说后面还有三面四面
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发布于 2020-10-29 21:11
张笑晨
楼主
上海大学 C++
大佬们可以留下自己的意见 感激不尽!
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发布于 2020-10-29 20:54
暂无评论,快来抢首评~
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-03 17:51
终于等到你!还好没放弃,快手发offer啦
在得知学校安排好的实习可以不去后,我又继续寻找机会。找了三个月还是0offer的我多多少少也积累了一些经验,面试起来游刃有余。先拿了个西安保底的offer,后面又陆续投了几家,其中有快手、小米,都进到了hr面,快手今天发了offer。终于守得云开见月明!
26届秋招投递记录
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07-03 10:36
南京大学 Java
秋招:金八银九
秋招通常分为三个主要阶段:提前批、正式批和补录批从去年来看,金九银十已经不成立了,特别是银十,这个点还在面的大厂要少很多,很多都是补录性质的去年很多公司抢跑,因此6月至7月是投递提前批的黄金时期,许多大型互联网公司,如字节跳动(甚至去年五月HR开始加人微信)、阿里巴巴、腾讯等,会在此阶段率先开启针对技术岗位的招聘。部分公司甚至可能免除笔试环节,直接进入面试。但少部分提前批的结果会影响正式批的申请,即“提前批”并不代表复活赛,只是代表你提取参与了秋招8月中下旬至9月是正式批投递的高峰期,这是秋招规模最大、岗位最全面的阶段。几乎所有互联网公司都会在此时全面开放网申通道。流程相对完整,通常包括网申、...
秋招什么时候开投比较合适...
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05-09 13:22
门头沟学院 Java
让室友感受一下牛u的热情
室友爬虫简历 让我帮发 求牛u锐评
Two_Shadow:
中间空着的是让hr写的吗
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06-25 16:25
梧州学院 Java
有没有办法找个实习
学计算机真的太难了
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今天 14:55
华中农业大学 HRBP
老东西终于肯把焚决交出来了
最近又陆续开始26届的招聘了,在地铁上偶然瞥到一条信息质问我为什么已读不回,苦笑一下,今天就谈谈为啥经常已读不回吧。其实大家完全不用想的太复杂,原因很简单,信息太多根本看不过来也回不过来,已读不回其实就是从简历来看,当下觉得你不是最优的可发起面试邀约的人选。在招聘软件上一个岗位发出来的瞬间就有几十条消息涌上来,一个晚上可能就收到五六百份简历,每一个消息都回是不现实的事,说的难听点甚至有的消息都不会被看到大家要知道除了招聘之外hr还有其他一些事务性工作,不可能也不会挨个回复不合适的候选人,也不会一天的时间all in在筛选简历上。看一份简历我可能大概需要2-3秒就做出决策,如果每一个都回的话真的...
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