记一次快手测试开发体验极差的面试经历

不知道是我太菜了,还是被KPI了
面试的是快手的海外业务的测试开发
一面、二面虽然问的挺难挺深入的,手撕代码很还好,都顺利通过面试了
三面
面试官一上来,你都有某某offer了,你还来面试快手干什么?
然后问我一些视频压缩解码协议????我以前学过,就答出来了。
继续问我其他问题,几乎我每回答一个问题,都要怼一下。
手撕代码,直接给出了一个二维矩阵dp的题目(hard难度打底),面试时长就50分钟不到,我全用来写我也写不出来。
问了我一个产品的问题:你觉得封面式的短视频跟上下滑式的短视频有什么区别。
我还没回答完,直接打断我说我觉得你挺有产品的sense,你要不去试试产品吧??????
然后就结束面试了,让我提问问题?
我问着问着,才问了我一些测开强相关的问题。。。。。
体验极差。。。。。。。。。

#面经##快手##测试开发工程师##校招#
全部评论
你也是现场面试吗……我是运营岗,一面是9.30号,一直到今天才打电话通知去现场二面。有点怕我也会被冲kpi
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发布于 2020-10-29 19:36
同快手,一面面了40分钟,二面10几分钟,一直和我闲扯,没问什么项目,简历,然后挂了,秋招最不甘心的一家
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发布于 2020-10-29 18:58
楼主你好,请问是校招、实习还是社招呢?
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发布于 2020-10-29 18:53

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小浪_Coding:1. 个人技能排版太乱, 写的技术栈太浅了, 跟测试,自动化相关的太少; 2. 项目开发类的太简单没有亮点, 算法类的项目建议只放一个,最好有自动化,CI/CD, pipline的项目, 需要更换; 3.整体排版需要优化, SOOB打招呼都需要注意等.
我的简历长这样
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三分入剑:我觉得还是学历问题 如果你真的想要进大厂不想在小厂的话读个211得研究生吧 我感觉简历还没你好呢 我都实习了俩月了 我投了一百多份能投出20多份简历 能面试六七次 我们部门只招研究生了都 现在连9本都很难找到像样的大厂了 你又没打过rm这种 我觉得想要进步的话就考个研究生吧
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