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我在极氪工作了半年多，做IT开发，总体来说，公司氛围很和善，加班不算太频繁，8点多很多人就陆续离开了，双休有保障。公司缴纳补充公积金，年终奖发放比较早，一般在1月30日前。而且公司准备上市中，薪资、奖金都不避税，但如果工资较高，税收可能会让人心疼。周二、周四晚上会加班到8:30，公司会提供加班零食。不过也有一些缺点，比如强制打卡，上午9:30前和下午6:30后都需要在手机上打卡，每月只有三次补卡机会，超过三次就需要发邮件给部长说明情况。

Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...