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多米糯骨排
2020-10-22 17:47
已编辑
南京大学 运营
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许愿贝壳offer
贝壳成都站产品运营,前天走完了面试流程,许愿一个offer!求求了,真的不想再搞秋招了,就到此为止吧!!贝壳爸爸看看我!
#许愿#
#求offer#
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冲冲冲~~~
门头沟学院 运营
楼主有后续了吗 求问待遇
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发布于 2020-11-07 16:27
冲冲冲~~~
门头沟学院 运营
楼主是当天面完3轮吗
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发布于 2020-10-27 14:52
牛客304032666号
四川大学 产品经理
是线下面试吗…
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发布于 2020-10-27 13:40
菜嘟嘟不吃菜
广联达_Java开发工程师
楼主你开了薪资??哇 给我拖了半个月了 还没开
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发布于 2020-10-26 15:35
多米糯骨排
楼主
南京大学 运营
回来还愿了!!祝大家都拿到心仪的offer!
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发布于 2020-10-26 00:54
暂无评论,快来抢首评~
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02-11 17:17
清华大学 Java
过年都在家里吃好喝好
过年,就是一年中最放松、最温暖的时刻。无论平时多忙,过年总能让人放慢脚步,在家里好好吃一顿、喝一杯,把平日里的辛苦和忙碌暂时放下。家人团聚在一起,桌上摆满了年夜饭的美味,屋里弥漫着欢声笑语,每一口饭菜都充满温情和幸福感。过年的意义,不只是节日,更是一种归属感,让人感受到生活中最纯粹的温暖与满足。
牛友的春节生活
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02-11 16:33
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推27届
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,因为后...
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01-20 17:01
已编辑
门头沟学院 内外饰设计工程师
在公司马桶上接到了pdd电话面试……
我滴老天爷,在一个我方便的时候,接到了一个不方便处理的电话,真的很炸裂。hr在那里讲,我回答嗯。hr问我,我只能以最简单的方式回答。我坐在马桶上,掉下去的便便把水溅到我的pp上,我右手拿着电话,左手去扯厕纸,一边忍着我的肚子隐隐作痛。hr介绍了大致位置,大致业务方向,告知大致的工作内容,但我什么也不记得。我只知道我的左右隔间都有人,我不想让别人知道我在面pdd。hr声音很大,我觉得别人一定听到了,但我没办法阻止。等我解决完我的个人问题,hr说那我们今天就先聊到这里。我松了一大口气,扭头又进了厕所隔间,马桶圈还没凉呢。
牛客14237651...:
温酒斩华雄 温圈面pdd🤣
你都在哪些场所面过试?
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2025-12-22 11:34
湖南大学 安卓
大厂工作强度排行版
top1:pdd。绝对的no1,多多一年,人间十年,不过多多给的是真的到位,但是辛苦也是真的,拿多少钱干多少活在pdd不存在。只有最累,没有更累。top2:dw,xhs,jd,宇宙厂。这些工作强度极大,尤其是dw,有段时间更是超过了pdd,性价比极低。宇宙厂心累程度也是出了名的高!top3:ks,阿里,鹅厂,熊厂,团子。他们可以说是工作强度很大,性价比会高一点,但是同部门之间薪资对比的确不如pdd和xhs。以上排名只是一个综合评价,综合身心疲惫的程度。
用微笑面对困难:
ks网安部门是第一档了现在
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02-11 16:32
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
格力电器内推,格力电器内推码
格力是我毕业的第一份工作,其实蛮多不舍,而且说实话,格力也很适合我! ⭐️入职:入职格力电器,首先是非常难得,光面试环节就有四五轮,我从西安投递简历,通过筛选,需要到总部进行复试,就这一点已经击退了很多人。(疫情原因很多改成了线上) ⭐️面试:格力的面试不像别的公司,格力会更看重一个人的品行,道德,稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人,会拿到offer。因为任何人进来,公司都会对他进行一年的培训,很全面,而且导师也很仔细!所以我经常也讲,格力是职场的黄埔军校! ⭐️工作:在格力工作,是一个非常好的平台,首先你会接触但各种不同岗位的同事,向他们请教也不会有怨言,不管做什么工作,什么部门...
格力公司福利 356人发布
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