游戏策划&运营岗位秋招凉半，还要继续等春招补录嘛？

工作职责1、负责政策信息搜集整理，包括法律法规、政策研究、行业发展动态等；2、协助公共事务相关活动的策划、执行等工作；3、支持部门内部日常事务工作。任职要求1、本科及以上学历，2025届毕业，专业不限；2、热爱游戏，资深游戏玩家；3、熟悉游戏或互联网文娱行业，有大型互联网公司实习经历者优先；4、实习期不少于6个月，每周4天以上出勤，可尽快到岗。加分项1、本岗位为面向2025届及之后毕业同学的长期实习岗位，实习期间表现优秀，可获得转正机会；2、请各位同学在简历中突出游戏相关经历（包括但不局限于米哈游游戏）。#内推##校招##春招##实习##公共事务岗#

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 管培生第一轮都是hr面么？都会问啥呀?求告知，求告知Ծ‸Ծ明天就面试了，社恐人发作担心明天直接颤抖说话，之后就错失了这个机会救命，半夜睡不着了Ծ‸Ծ

一面是hr面，问的内容和别的帖子差不多，大致都是那些题库。除了问大学、实习经历和个人特点这些常规之外，游戏方面有：你觉得策划有那几个方向，你认为系统策划的主要职责。xx游戏（写简历上的）是什么类型的游戏，竞品有那些，和竞品的区分度和创新在哪里。*竞品的区分度是hr问的，创新是我前面有提到的。这个提问方向，可能也和我在回答类型时候横向对比了一下有关，让hr老师问到了竞品问题*这是我第一次参加面试。复盘的话，就是别给自己挖坑没准备过的东西就真不要嘴贱去提——竞品我提了两个，一个是玩过的，一个是最近讨论度高，我知道风评的。hr选了后者（因为后者热门），一问深一点的东西我直接道心破碎了全程有点和hr老师聊嗨了的样子，我这人一兴奋起来，玩家思维大概是驷马难追收不回来了。hr老师说通过的话，大概下周会有通知。就目前我这发挥，我自我感觉这次就当作练手吧

#推荐算法面经##快手暑期实习### 快手【转正实习】-推荐算法（简历挂）简历挂快手【转正实习】-机器学习（第二志愿流转）### 第一次面试 - 时间：2024-03-27 11:00- 自我介绍- 手撕：  - 数组中第K大值（维护K大小的堆，复杂度O(nlogk)）  - 快速幂- 本科推荐系统项目  - 召回用了哪些    - 非个性化：热度和高质量召回    - 个性化：FM、deepFM  - 召回的输入特征怎么来的  - FM召回算的什么分数，干什么用的  - FM特征怎么构造的  - 年龄等dense特征怎么处理的：直接送入或者分桶  - 召回融合方式：轮转召回融合和线性加权  - 排序用了哪些    - 协同过滤    - deepFM  - 协同过滤怎么做的  - 知道/用过哪些评测指标  - 是用的离线推荐吗：只写了离线层，没有实现在线层和近线层，数据规模小，用户五万 物品十万  - 大规模数据怎么处理：聚类选择代表性物品和用户，聚类id  - 数据库里存的什么信息，怎么计算FM的二阶特征交叉  - 冷启动怎么解决- 论文：照着paper讲解- 反问环节  - 项目规模  - 落地业务  - 我对该岗位来说，还有哪些需要提升和学习的？套评价，分析面试官反馈：实操丰富，但是缺少实践经验，本身招实习也是为了你们能来实战，感受业务场景从评价看，感觉一面能过。中午面下午就来二面消息了，不愧是**快**手，确实快😀