有没有南京字节的小伙伴呀

如题#字节跳动#
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楼主,我是在校生准备暑期实习招聘,可以麻烦楼主麻烦给个联系方式问一下南京部门hc情况嘛?万分感谢!
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发布于 2022-02-26 20:06
有南京字节的群吗
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发布于 2021-11-19 20:20
楼主,我是社招,也麻烦给个联系方式问一下南京部门情况😂
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发布于 2021-07-14 18:11
楼主能方便给个南京字节hr联系方式吗,想了解一下内部转岗
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发布于 2021-05-28 19:24
楼主方便给个南京字节hr联系方式吗
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发布于 2021-04-28 00:35
有了解市场活动岗位的吗?加班验证吗?合同签的是字节还是巨量?
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发布于 2021-04-12 17:26
南京字节都招什么方向的啊,大佬能说下吗
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发布于 2020-10-16 22:17
有,甚至是校友,还是前端
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发布于 2020-10-16 21:52
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发布于 2020-10-16 19:10

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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