记录今天被恶心的一天
二面：HR面
小姐姐看着挺好看的，没想到面试过程如此恶心人
HR先介绍了自己，然后叫自我介绍，然后开始发问：
1、你认为最重要的一段实习
（到这里都还觉得正常…）
2、已经和专业面试官聊过以后的工作内容
（我没有啊…拿出宣传简历大概说了说想去部门的哪些岗）
3、在疫情前已经做到采购计划，疫情发生后要如何处理？（ 还表示是针对我的意向岗位提问 [白眼] ）
（？？这不是专业题吗？还问这么泛？？简单回答了要处理哪些方面，说这个问题太大了）
4、HR示意我没回答她问题……我让她重申一下想问我什么，她balabala一长串，涉及的问题好多…我没法针对性回答
5、没办法，按照自己的思路挑了一个方面进行回答，说完两三点之后，HR又问“就这些？没了？”，我说这是一个方面，其他方面…（被打断“好了，不用说了”）
（不能让我说完咩，自己问的什么问题，心里没点数咩，怒气值急速上升） 6、有在面试其他公司吗？手上有offer吗？
（搞笑么，秋招开始多久了，怎么可能没面试其他公司，没offer——解释offer的工作地点不合适，想留在华南）
7、没想在实习公司转正吗？
（给offer了，但觉得所在部门不是很受重视，就拒了）
（fine，可能没有夸她公司，不开心吧，下一句就是面试到这里就结束了）
没有反问环节吗？——没有——ok，fine
虽然没想去，但作为体验来说，实在太糟糕（全程给人的感觉就是没想接收我 [翻白眼] ，那别给我面试通知啊 [狂翻白眼] ） ________________________________________________________________________________________________________________
另外记录一下昨天的一面情况：
总体：面试体验良好
岗位：格力-采购管理
类型：专业面试-1v1单面
流程：
1、自我介绍
2、针对简历中的小细节提问（真的很小，完全没想过，幸亏好奇查过）
3、案例问题：
（1）第一次购买一台新设备，以往从未买过，如何选择供应商？
（2）供应商报价100万，如何确定价格是否合适？
（3）一家资质普通供应商报价100万，理由为疫情成本上涨，如何处理？
（4）设备已经运达公司，但项目取消，不需要使用该设备，如何处理？
（5）……大概就这些吧，可能有遗漏
4、反问环节：岗位是否偏爱男生/否；培训方式等
整体体验不错，面试官虽然无表情，但感觉是正常交流，还被评价了对xx敏感（没听清）
加油~
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