来谈一下某xing的骚操作吧！
楼主今年研三，七月份投了某🌟的优招。当时侥幸过了，但是经过接近两三个月的等待什么消息也没有。某🌟有个群，里面有一些职协的同学，理解他们的不容易。但是当询问几次招聘进度的时候就有个别管理员说你煽动负面情绪。我当时就与之对话：我没说一句假话怎么煽动大家情绪了？事后我才发现在这个群里你不能表现出某🌟作为一家企业任何的不合理之处，即使这是客观存在的问题也不允许你反应。
第二次，大家在群里讨论加班热火朝天我查了一句话：HW加班是有加班费的。听别人说新员工一周一次。好了这下戳了马蜂窝了：里面的管理员开始疯狂夹带私货了（和上次同一个管理员(),说了一句：就你这样的什么公司敢要你啊，然后又说了很多讽刺威胁的话。总之就是群里HR 多着呢吧啦吧啦的，然后威胁一波。
当时我觉得我确实不应该和别的群友讨论这个，但我接受不了这种阴阳怪气，威胁求职者的做法。
遂和这位管理员对峙：提出如下问题。
第一，讨论加班不是我一人开头，中间也有很多同学讨论其他公司加班具体情况，为何针对我，是否夹带私货？这里说她夹带私货是因为上次因为她解答问题不耐烦并且私聊我，说我煽动情绪。我直接问她为何说实话，问进度也是煽动情绪？
第二，既然群是讨论群，如果有不应该讨论的，那就置顶说明。或者说我涉及到了不该讨论的，管理员可以撤回，并且提醒。他们到好，直接各种威胁求职者，并且把某些阴阳怪气的风格用到了职业招聘上。
还没说完第三点就被这职业协会的管理员踢出了群。我想某🌟招聘的职协人员都这点水平啊。
总的来说：这次某xing优招体验太差了，应聘进度全靠猜，签约全靠逼，工资全靠压～真有你的～
#吐槽#
投递快手等公司10个岗位 >